形成了雇佣关系，熊某太在清扫街道时受到伤害，城管局应当承担赔偿责任。 ［评析］ 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指 上班扫大街。据此，城管局与熊某太之间的关系应当认定为雇佣关系。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事 ...
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形成了雇佣关系，熊某太在清扫街道时受到伤害，城管局应当承担赔偿责任。 ［评析］ 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指 上班扫大街。据此，城管局与熊某太之间的关系应当认定为雇佣关系。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事 ...
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婚姻法》第四十六条仅规定四种情况才能适用损害赔偿，且未加兜底条款。法官是不能随意扩大损害赔偿范围的，或者说，仅有婚外情即婚外性行为，即使 但又不能得到精神赔偿的情况下，并不意味着没有必要去收集这方面的证据。 其一，根据《最高人民法院关于审理离婚案件处理财产分割问题的具体若干意见》的规定，法院在处理案件 ...
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和财产损失总额，确定各方当事人分担的数额。造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。修复费用 赔偿的项目和数额；（四）当事人自愿协商达成一致的意见；（五）赔偿方式和期限；（六）调解终结日期。赔付款由当事人自行交接，当事人要求交通警察转交 ...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对营养费的确定，以两者为依据，一是受害人的伤残情况，二是参考医疗机构的意见。 1 ，对于是否需要营养品进行辅助治疗，不是普通人所能决定的，必须借助于专业人员的意见确定。 《人身损害赔偿司法解释》 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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村法院，2013年11月法院作出判决，判决超市赔偿王某苹果5S手机一部。 【分歧】 庭审结束后，合议庭进行评议时，合议庭成员的的意见发生分歧： 一种意见 违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。我国现行关于寄存与保管的法律关系有 ...
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条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条 公司以驾驶证过期拒赔，没有法律依据，其应在交强险责任范围内赔偿。 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一，驾照过期不等于无证驾驶。无证驾驶指驾驶人员 ...
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是周某劳动的受益人，周某发生事故收到伤害，某公司理应赔偿。 第二种意见认为，周某的损失应由王某赔偿。周某受王某之托为其顶岗，实际上周某系帮王 有事找到周某来顶岗，可以认为周某系为王某义务帮工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被 ...
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是周某劳动的受益人，周某发生事故收到伤害，某公司理应赔偿。 第二种意见认为，周某的损失应由王某赔偿。周某受王某之托为其顶岗，实际上周某系帮王 有事找到周某来顶岗，可以认为周某系为王某义务帮工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被 ...
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不能与李某建立劳动关系，但却与某建筑公司形成了劳动关系。 第二种意见认为，周某与某建筑公司之间未形成劳动关系。用工主体责任并不等同于用人单位责任 发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...
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