时间：提前三十日提出辞职 2、方式：书面形式通知用人单位 只要满足以上条件劳动者就可以离职，并要求用人单位办理相关离职手续，不需要用人单位批准。 提前通知解除 公司的证据。 可以通过如下方式取得有效证据：录音、录像、请同事证明、邮寄特快未专递、要求接收人在通知上签字等。 如果不辞而别，有什么法律责任吗 ...
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无端被克扣了工资而不自知。劳动法规定用人单位不得克扣劳动者的工资。那么在什么情况下公司可以扣除劳动者的工资是合法的呢？110网提醒您，用人单位可以 纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、提请劳动仲裁处理。 劳动者 ...
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的企业之间的职工借调有某些相似之处，但其性质截然不同。通过描述劳务派遣现象，可以将劳务租赁定义为一种组合的劳动关系。 在劳务租赁中存在三种主体和三 处理原则与程序处理。在组合劳动关系的任一用人单位单独承担法律责任的争议中，如果争议处理结果与另一用人单位有直接的利害关系，前者作为被诉人，后者作为第三者。 ...
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协议要建立在基本公平的基础上，如果离婚时签订的离婚财产分割协议显失公平，可以申请撤销。在签订离婚财产分割协议时要注意些什么问题呢？离婚财产分割协议的 内部有约束力。对婚姻关系存续期间的共同债务，夫妻承担的是连带清偿责任，债权人可以要求夫妻任何一方进行清偿。针对此案，男方没有偿还那辆高级轿车债务的能力， ...
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可以借鉴侵权行为法中的因果关系理论，采取必要条件规则。按照必要条件规则，凡构成后果发生之必要条件的情况，均为事实上的原因。其检验方法有： 第一、如果 的规定各行其道。为了合理利用交通资源，在法律法规允许的情况下，交通参与者可以借用非其专用的道路通行。当然，法律法规明令禁止的除外，如高速公路禁止非机动车 ...
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因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的，如果无过错方作为被告不同意离婚，也不基于上述事实提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。...
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，第三者是针对第一者而言的，那么这个第一者、第二者究竟是谁？或者我们可以换个角度考虑，到底第三者是指谁呢？这个问题，一直没有一个很好的答案 这部分的保险赔偿责任。例如，在第三者责任保险中，对私家车、个人承包车辆而言，如果造成了被保险人家庭成员人身或者财产损失，或者身在保险车辆内部无论何人的人身财产损失 ...
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被保险人指其身体或生命受保险合同保障，享有保险金请求权的人。他们以其财产、生命或身体为保险标的，在保险事故发生后，享有保险金请求权。被保险人可以与投保人为同一人。 被保险人只能是有生命的自然人。 如果您给自己的财产投保，您就是被保险人，给您儿女投保，您的儿女就是被保险人。...
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幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。根据这一规定，我们可以看出，校园伤害事故有如下特点： 1、校园的范围主要包括幼儿园、学校未成年学生等 为在校期间。 3、校园事故的性质是对未成年学生造成认识损害的侵权事件。如果事故仅造成未成年学生的财产损害，而并未造成未成年学生的人身伤亡后果，则应 ...
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，《中华人民共和国继承法》第十八条第五款规定了遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱， 口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用 才有法律效力。 （二）若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效。如果处在生命垂危中的立遗嘱人经抢救而恢复了采用其他立遗嘱的能力的，那么该口头 ...
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