外方当事人之间就一方提供出口货物，收取货款，另一方进口货物并支付货款而达成的协议。 内容包括： 1.约首，包括合同名称、订约地点与日期、双方当事人等。 2 的实质性条款。包括数量、质量、价格、包装、装运、支付、不可抗力、适用法律和仲裁等条款； 3.约尾，包括合同文字效力、正本份数及附件效力、代表签章等 ...
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劳动合同的，未与被派遣劳动者订立二年以上劳动合同的，未按规定向在无工作期间劳动者支付劳动报酬的，劳务派遣协议的内容不符合要求的，未将劳务派遣协议内容告知 可以要求另一方承担应承担的责任。劳务派遣单位与用工单位在连带赔偿责任问题上，对各自应负责任的划分，可以通过协商解决，也可以通过仲裁或诉讼程序解决。 ...
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带来的风险。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事约定的生产劳动。其特点是劳动力的雇用与使用 担心订立书面合同，给劳务人员留下书面证据，造成无法否认用工关系的局面。但从仲裁和司法实践来看，这种用工关系只需要他人的口头证明即可得到确认，有没有书面 ...
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伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额、肇事机动车未 的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。 7）被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 8） ...
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4级伤残，部分生活自理障碍。原、被告就工伤赔偿事宜协商无果，原告向仲裁委提起仲裁。关于停工留薪期待遇。仲裁委认为，根据原告的伤情以及出院医嘱等内容，酌定 情况来确定，一般不超过12个月，具体期限由签订服务协议的工伤康复机构出具休假证明确定;或者由签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见。停工留薪期超过 ...
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日召开全厂党政工联席会议。以方某无正当理由旷工超过30天，批评教育不改，行文对方某作出除名处理。 方某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，申诉称：1995年 本单位工作期间是否出资进行过专业职业技术方面的培训，主要依据双方当时签订的培训协议而定,若仅以在本单位工作，强行收取高额培训赞和档案费，于法无据 ...
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项目用地的主管机关提出临时用地数量和期限的申请，经批准后，同乙方签订临时用地协议，并按乙方前三年土地平均年产值逐年给予补偿。甲方在临时用地上不得修建永久性 建设工程管理部门和____县（或市）政府调解，调解不成的，可报请合同管理机关仲裁，也可提请有管辖权的人民法院裁决。 本合同正本一式二份，甲乙双方各 ...
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一定顺利返还。因此，在签定认购书时，双方在协议中应明确什么情况下客户有权要求终止协议，索回定金。 认购书主要内容包括： 1. 认购物业 和物业管理的约定； 7. 保修责任； 8. 乙方使用权限； 9. 双方认定的争议仲裁机构； 10. 违约赔偿责任； 11. 其他相关事项及附件，包括房屋平面图、装饰、 ...
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： 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循 如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款 ...
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伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额、肇事机动车未 的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。 7）被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 8） ...
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