用人单位违反义务，劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续地行使劳动权必不可少的物质保证。 四、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定， 大量的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度，职业安全卫生行政管理制度，及劳动保护监督制度，但有些用人单位对于劳动安全保护的重要性还 ...
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用人单位违反义务，劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续地行使劳动权必不可少的物质保证。 四、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定， 大量的关于劳动安全保护方面的法规，形成了安全技术法律制度，职业安全卫生行政管理制度，及劳动保护监督制度，但有些用人单位对于劳动安全保护的重要性还 ...
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（试行）、《中华人民共和国治安管理处罚条例》及其他有关法规，为司法机关依法正确处理案件，保护精神疾病患者的合法权益，特制定本规定。 第二条精神疾病的司法鉴定 下列人员应当进行鉴定： （一）刑事案件的被告人、被害人； （二）民事案件的当事人； （三）行政案件的原告人（自然人）； （四）违反治安管理应当受 ...
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或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作 的。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。 二、 ...
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公司双方已就赔偿事项达成协议，该行为属于原告自愿处分自己的权利，并不违反法律规定，本院予以支持，作为本案被告文安县供电局，由于原告没有提供有效证据证明致原告 以雇佣法律关系为实体法律关系对本案进行审理判决，保护了受害人的合法权益，简化了诉讼程序，节约了诉讼成本，这样处理是非常适宜的。 二、关于损害赔偿 ...
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提供相关材料，导致医疗事故技术鉴定不能进行的，应当承担责任。 提示：根据《医疗事故处理条例》规定，医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括：（ 等。 名词解释 医疗事故：是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故 ...
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答：申请者应当自收到批准证书之日起１个月内，按照国家有关规定，向工商行政管理机关办理登记手续。合营企业的营业执照签发日期，即为该合营企业的 (7)nbsp解散和清算；(9)nbspnbspnbsp如果根据合营各方的意见需要对协议、合同和章程进行修改，则修改后的协议、合同和章程亦需报审批机构审查批准，经 ...
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行为作出了详细的合法阐述，并通过条文规章明确制定了商会对于违反诚信经营准则的企业单位的相应处理措施，不再是一个无力的诚信宣言口头承诺，而是以法律的 人民共和国产品质量法》以及国家工商行政管理总局《欺诈消费者行为处罚方法》、《虚假违法广告专项整治工作方案》等法律、法规的有关规定制定出了《中国家居行业诚信 ...
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》（试行）、《中华人民共和国治安管理处罚条例》及其他有关法规，为司法机关依法正确处理案件，保护精神疾病患者的合法权益，特制定本规定。第二条精神疾病的司法鉴定， 的下列人员应当进行鉴定：（一）刑事案件的被告人、被害人；（二）民事案件的当事人；（三）行政案件的原告人（自然人）；（四）违反治安管理应当受拘留 ...
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的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费；2）卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费；3）卫生行政部门接到医疗机构关于重大 和医学会的调查材料；3）对鉴定过程的说明；4）医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规；5）医疗过失行为与 ...
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