、机长、领航员、调度员等 （4）交通运输安全的管理人员，如交通监理员、交通警察等。他们担负的职责同交通运输有直接关系，一旦不正确履行自己的职责，都 》等。违反上述规则就可能造成重大交通事故。在实践中，违反交通运输管理法规行为主要表现为违反劳动纪律或操作规程，玩忽职守或擅离职守、违章指挥、违章作业，或者 ...
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对有关涉及同工同酬问题的裁判持谨慎态度。虽然个案表现为区别不同情况作出处理，但主要表现在确定同工同酬的认定标准，如何处理劳动合同、劳务派遣协议的工资约定与同工同酬 但也有用工单位以劳务派遣工的工资分配办法应由劳务派遣公司制定，非自身职责所在。的理由予以抗辩。对此，笔者认为，劳务派遣用工不同于劳务外包， ...
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，委托辩护较之其他2种方式，作用较大，是犯罪嫌疑人、被告人实现其辩护权的主要和重要的方式。 委托辩护与自行辩护相比，首先，自行辩护的主体是犯罪嫌疑人 的诉讼地位，依法为犯罪嫌疑人、被告人进行辩护是其神圣的、不可侵犯的职责，其依法执行职责的行为受到法律的保护。他们应当并且能够依法维护犯罪嫌疑人、被告人的 ...
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债权人的共同意思表示，维护债权人的合法权益。各国破产法对债权人委员会的职权一般主要有以下四方面的规定： 一是调查债务人的财产状况，债权人委员会有权聘请中介 德隆、啤酒花等债务重组实践中，逐渐发展形成了法院外的债权人委员会的职责和权限。 法院外债权人委员会是为各债权人采取联合统一行动，维护债权人合法权益 ...
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，自己所受的事故伤害是因工作原因造成的，应当被认定为工伤。 部门： 不属原告职责裁定非工伤 王某所在的公司却提出，王某的受伤是其违反施工规范、罔顾安全 事故伤害的的认定情形。据此，劳动和社会保障局作出工伤认定决定，虽程序合法，但主要证据不足。 法院还认为，原告王某捆绑管桩的目的是为了公司的利益，其工作 ...
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变更监护人的程序主要有： (一)现有监护人不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，或者监护人无法履行监护职责，而要求变更监护人的; (二)申请变更监护人，此处 ...
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人身权的违法行为。行政机关采取暴力的形式多种多样，不论行政机关及其工作人员是否有履行职责的权限，也不论行政机关及其工作人员主观上是出于什么样的目的，采取暴力行为 指枪支、警棍、警绳、手铐等。有权使用武器、警械的行政机关工作人员主要有人民警察、武警部队人员等。武器、警械的使用必须具备一定的条件。根据有关 ...
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主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。 另外，根据仲裁法的规定，仲裁员因回避以外的其他原因不能履行职责的，应按照仲裁法的规定重新选定或指定仲裁员，主要包括仲裁员死亡、生病、被除名以及拒绝履行职责等情形。 ...
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管理部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准 ...
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集中休息，轮休调休、弹性工作时间等方式，确保劳动者的休息休假权和完成生产、工作任务的工时制度。我国特殊工时制主要有不定时计算工作制和综合计算工时工作制等两种。 不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所 ...
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