调解书不具有公示的效果，其他债权人因不知情其权利有可能受到损害。此种协议的达成破坏了法律的公正性和民事调解书确定性。 其次，民事调解书并不必然导致物权变动 民事调解书具有强制执行力，但并不产生对抗其他物权的效力，《物权法》第二十八条虽作出了因法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权 ...
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、恢复原状、以及从生产、生活和就业等方面加以妥善安置等。 6、行政补偿效力的强制性。一方面是行政主体作出的引起行政补偿的行为具有强制性，有关行政相对人 》第15条规定：拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。 ...
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产生的原因分析 合同法规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利、义务关系的协议。对于我们建筑施工企业而言，与总包的施工分包合同以及其他类似的合同从本质 经过参与会议的各方签认，或由发包人或其代理人签章发给建筑企业才具有法律效力。 （3）来往信函。合同双方的来往信件，特别是对建筑企业提出问题的 ...
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。 协商解除与约定解除权的解除的区别在于： 1、协商解除协议属事后协议；约定解除权协议属事前协议，是当事人在订立合同时即确定的。 2、协商解除的 对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项，通过集体协商签订的书面协议。 本条例所称集体协商是指企业职工一方与企业依法就签订集体合同等事项 工会。 第二十条 在集体合同有效期内，企业法定代表人的变更，不影响集体合同的效力。 第二十一条 集体合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，该集体合同即 ...
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进行调解，属于行政调解。它是根据《土地管理法》授权进行的，具有行政效力。 2、调解的程序是： ①受理纠纷当事人的申诉。土地纠纷当事人一方或双方 提出《强制执行申请书》，送交有管辖权的人民法院，申请人民法院强制执行。 当事人根据协议、处理决定(裁决)或判决结果，向土地管理机关申请登记，换取新的土地证。 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。 虽然法律限制，只有在两种情形下，才允许用人单位与 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。 虽然法律限制，只有在两种情形下，才允许用人单位与 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。 虽然法律限制，只有在两种情形下，才允许用人单位与 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。 虽然法律限制，只有在两种情形下，才允许用人单位与 ...
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