达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 裁员是集中的辞退员工,所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面 法律的严格限制。 由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的,就不得被裁减: (一)患职业病或者因工负伤 ...
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达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 裁员是集中的辞退员工,所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面 法律的严格限制。 由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的,就不得被裁减: (一)患职业病或者因工负伤 ...
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条劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。 第十四条员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪 ...
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的材料: 1、填报《工伤认定申请表》2 、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明; 工卡、工作证、工资表或同事 。 对符合受理条件的予以受理,开出受理告知书; 对不符合受理条件的,开出不予受理通知书。 4 、申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之 ...
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解散:主管部门撤销、解散批件、工商部门吊销营业执照批复、地税部门注销税务登记意见; 3、终止:失业人员原劳动合同文本; 4、《劳动法》26、27条:市劳动保障 :劳动关系终止、解除的甲乙方责任; (四)经济补偿金发放标准及状态。 四、报批程序及时限: (一)30人以下由区失业保险经办机构审批,在7个 ...
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退职含义指职工符合退休条件,但完全丧失劳动能力而离开工作单位。 根据国发(78)104号文《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 规定,不具备退休条件 ,应该退职。退职后按月发给相当于本人标准工龄40%的生活费。 辞职劳动关系终止的一种方式。指职工根据劳动法规或劳动合同规定,在一定的条件下申请并被批准 ...
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即中套住房建筑面积控制在 80 平方米左右,作为一户 4 人及以上家庭享受供应标准;小套住房建筑面积控制在 60 平方米左右,作为一户 3 人及以下家庭享受供应 困难家庭给予优先预登记、购买;对其他已领取经济适用住房《准购证》但不符合以上条件的居民,目前暂缓参加预登记选房,今后视房源供应情况另行通知。 ...
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,钟经理将两张收据以及信息表订在一起,又拿出一张临时劳动合同,要求我签字。我托词看不明白,想拿回去让姑妈帮着看时,钟经理警觉地收回了劳动合同 是先透露给求职者说可能不符合工厂的要求,另外一种是让求职者觉得自己心仪的那间公司或者工厂工资待遇不是想象中的那么好。之后,再用学历或者普通话标准之类的奉承话,把 ...
//www.110.com/ziliao/article-118989.html -
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,钟经理将两张收据以及信息表订在一起,又拿出一张临时劳动合同,要求我签字。我托词看不明白,想拿回去让姑妈帮着看时,钟经理警觉地收回了劳动合同 是先透露给求职者说可能不符合工厂的要求,另外一种是让求职者觉得自己心仪的那间公司或者工厂工资待遇不是想象中的那么好。之后,再用学历或者普通话标准之类的奉承话,把 ...
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应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动,他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务,答疑解惑,尽职尽责。科技人员违背其所承担的职责 是否到手作为区分受贿罪既遂与未遂的标准,同样适用于索取贿赂的情况。索贿而未得到贿赂,仍然说明行为人没有达到犯罪的目的,符合本法关于未遂的法定要件。那种 ...
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