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处理条例》第二条作了扩大解释,将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中,因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷,全部纳入人民法院受理的案件范围之内, 、具体。社会保险费的应缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的,由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中,当人民法院判决用人单位为劳动者补办社会保险时,判决主文难以 ...
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平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应 合同的经济补偿办法》具体包括:因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-843486.html -了解详情
退休待遇,且其日常工作都由被告某水产公司进行管理,并发放工资,薛某与被告某水产公司存在劳动关系。 【评析】笔者同意第二种观点,理由如下: 首先,退休指 合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;而《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-728121.html -了解详情
企业签订了劳动合同转为合同工,但实践中,因为国有企业改制具有较强的政策因素,使得固定工在国有企业改制后与改制后新招用的合同工及劳务派遣职工的待遇具有 工资通常随着工作年限、工作表现等不同而有所不同,加之工资待遇与企业的考核机制亦相关,因此其仅仅依据双方均从事驾驶员岗位就要求同酬,显然未能考虑以上因素, ...
//www.110.com/ziliao/article-727180.html -了解详情
日。合同到期后,原告易某继续在被告处工作,被告继续给原告易某发放工资。被告因经营状况不佳决定裁员,2016年7月被告通知包括原告易某在内的多名 共和国劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-725419.html -了解详情
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的30日 等待期,是用人单位的权利而不是义务。如果用人单位需要劳动者做工作交接配合的 ;第二步,在停工留薪期内延续劳动关系,向管先生支付停工留薪期待遇。停工留薪期满后,可以停止支付管先生的工资待遇;第三步,在管先生伤情稳定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-722440.html -了解详情
企业签订了劳动合同转为合同工,但实践中,因为国有企业改制具有较强的政策因素,使得固定工在国有企业改制后与改制后新招用的合同工及劳务派遣职工的待遇具有 工资通常随着工作年限、工作表现等不同而有所不同,加之工资待遇与企业的考核机制亦相关,因此其仅仅依据双方均从事驾驶员岗位就要求同酬,显然未能考虑以上因素, ...
//www.110.com/ziliao/article-718286.html -了解详情
案情 2011年6月1日,原告班蕊与被告盈科律师事务所(以下简称盈科律所)签订劳动合同,约定盈科律所安排班蕊从事律师助理工作,为期一年,班蕊的月 工作,该方式未经其本人同意,故不能按已经享受年休假待遇对待,请求判令盈科律所支付未休年休假工资8445.98元。 北京市第三中级人民法院认为,劳动者对其依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-718006.html -了解详情
待遇,且其日常工作都由被告某水产公司进行管理,并发放工资,薛某与被告某水产公司存在劳动关系。 【评析】笔者同意第二种观点,理由如下: 首先, 劳动合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;而《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-716298.html -了解详情
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的30日 等待期,是用人单位的权利而不是义务。如果用人单位需要劳动者做工作交接配合的 ;第二步,在停工留薪期内延续劳动关系,向管先生支付停工留薪期待遇。停工留薪期满后,可以停止支付管先生的工资待遇;第三步,在管先生伤情稳定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-698836.html -了解详情
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