月14日施行的《社会保险费征缴暂行条例》的第二条规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例，同时第三条规定了基本养老 ，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者已经不具有建立劳动关系的主体身份，对双方不作为劳动关系处理。 根据《 ...
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法律提示 (1)《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的 目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一原则，正确处理纠纷。...
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法律提示 (1)《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的 目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一原则，正确处理纠纷。...
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相应的责任保险，在最大程度上为交通事故受害人提供基本保障,获得及时有效的医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担，从而降低因车辆行驶给社会公众 和三者责任险（商业）约定责任限额内分别向受害人和肇事车主承担赔偿责任，这样处理符合诉讼经济原则，便于减少当事人的诉累，有利于及时化解矛盾。作为被告（或 ...
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当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。 四、合同当事人双方 劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也 ...
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损害时因是否具有涉外因素而出现的同命不同价现象、促进矛盾尖锐的海事侵权纠纷的顺利解决意义重大，有利于案件取得法律和社会的双赢效果。 本案中对原告占 审理案件中，遇到法律规定不明确的具体问题，可以依据具有法律效力的司法解释进行处理。而法发文件是人民法院的指导性意见，旨在对下级法院的审判工作进行指导，笔者 ...
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重大疾病、寿险、住院医疗团体保险。 5月2日，太平人寿北京分公司接到北大学生工作部报案电话后，公司各级相关工作人员立即启动重大事件理赔处理程序，在北大老师 ，而对除外责任则轻描淡写或避而不谈，诱导客户盲目投保。一旦出险，容易产生赔付纠纷，致使客户形成理赔难的印象。 不过，为了解决理赔不及时的问题，提高 ...
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的裁员潮。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，对公司正常营运产生深远的影响。辞退 提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同： a、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； b ...
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损害时因是否具有涉外因素而出现的同命不同价现象、促进矛盾尖锐的海事侵权纠纷的顺利解决意义重大，有利于案件取得法律和社会的双赢效果。 本案中对原告占 审理案件中，遇到法律规定不明确的具体问题，可以依据具有法律效力的司法解释进行处理。而法发文件是人民法院的指导性意见，旨在对下级法院的审判工作进行指导，笔者 ...
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而该债务作为共同生活的另一方，从未知晓或从未获得利益，从而引出了大量的纠纷。 案件回放 李女士和张某于1983年结婚。婚后张某沾染上赌博恶习， 均有十分重要的意义。(刘 建 李庆培) 链 接 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》 第十七条 夫妻为共同生活或为履行抚养、 ...
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