）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正； （5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为； （6）被依法追究刑事责任的； （ 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。 而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第 条第 款第 项 ...
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，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 合同内容达成协议的。 如未签订劳动合同，首先可主张双倍工资。如是用人单位违法解除劳动合同，我方还可主张继续履行合同或按劳动合同法八十七条要求用人 ...
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只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这就是法律对违约方采取的强制制裁措施 ...
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、身故或高残的赔保额只有百分之十加上本期保费。仅是部份履行了保险赔偿，而没有全部履行。该条款本应列入除外或观察期，竟然摇身一变成为保险责任。所以这 未缴纳保费，则以保险单载明的缴纳日期次日起60天为宽限期。 宽限期内，投保人没有缴保费，但保险合同继续有效，如在此期间发生保险事故，保险公司仍按照合同承担 ...
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，劳动者的月平均工资低于企业平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。 9、劳动合同终止后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业 失业救济金。 10、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的 ...
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，比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等，但无论何种原因，劳动合同变更的方式只有一种，即当事人协商一致。如果就变更不能协商一致，那么即变更未成，劳动合同应继续履行，这是通常情况，但个别情况下，可以解除劳动合同，比如《劳动法》第二十六 ...
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存放在信义房产，双方办理房屋交接手续后一个工作日内，由信义房产转付申请人。合同违约条款规定：若吴女士没有在７日内付款，则违约金按日万分之五计算； ，至于秦先生何时签字则不得而知。自己之所以未按规定时间付款，是因为没有收到合同原件，现在愿意继续履行购房合同。吴女士还声称自己没有同意 售房人可单独解除合同 ...
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条件，不得与中标供应商私下订立背离合同实质性内容的协议。政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共 人出具付款申请表，并及时核对资金余额。履约期满后，采购人出具中标供应商合同履约情况证明和验收报告，采购中心据此退还项目履约保证金。 8、采购人对 ...
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签订合同，确定一名设计师，预付了40000元。但后来设计师离开该公司，改换其他人继续设计。后该公司不承认先前答应的折扣。业主要求退单，公司要求扣除设计费及 解除合同，要求某公司承担违约责任，但必须支付设计费；要么有权要求装修公司继续履行合同。 其二，若业主无证据证明某公司先前答应折扣，现业主要求退单则 ...
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到期还清贷款后，将抵押物的全部契据、证件完整交给甲方。nbsp１．应严格按照合同规定时间主动还本付息。nbsp３．甲方应合理使用作为抵押物的＿＿＿，并负责 、再抵押或以其它方式处分。nbsp第四条nbsp１．乙方如因本身责任不按合同规定支付贷款，给甲方造成经济上的损失，乙方应负责违约责任。nbsp３． ...
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