提出申诉，要求公司支付两个多月的工资差额21万余元，支付违法解除劳动合同赔偿金10万元。经裁决，公司支付孙先生近8000元的工资差额和1万余元的违法 与其进行过沟通，双方在协商一致的情况下解除了劳动合同，故无需支付违法解除劳动合同赔偿金。孙先生则辩称，公司并未按合同足额发放两个多月的工资，且自己不存在 ...
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就潜在利益冲突及时向领导汇报，依法驳回了伍女士66万余元违法解除劳动合同赔偿金的诉请。 一个部门四人是亲属 伍女士自2001年入职惠普公司以来，先后 上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠普公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金66万余元。同年7月，该仲裁委员会作出裁决，不予支持伍女士的请求 ...
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用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫 及其无机化合物，未发现相关职业损害。 可是，魏某要求公司支付解除劳动合同经济赔偿金1.6万元，并要求支付2015年5月1日至2016年10月治疗费用2 ...
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，被告的解除属上述法律规定的违法解除劳动合同，应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金。故渝中区法院判决被告某公司向原告彭某支付违法解除劳动合同的 形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位支付赔偿金。 近年来，劳动争议案件数量持续增加并保持高位运行，劳动争议纠纷化解的难度 ...
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判决结果是：事后反悔不认账的陈先生必须按协议约定，给付前妻李女士精神损害赔偿金60万元。 事情经过是这样的：陈先生与李女士原本是夫妻，后因感情不合 ：因离婚为陈先生(男方)提出，陈先生自愿向李女士(女方)支付60万元人民币的精神损害赔偿金。 哪料，双方离婚后，陈先生只给了李女士10万元精神损害赔偿金。 ...
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起劳动合同纠纷案作出二审宣判，以该公司违法解除劳动合同为由，判令其支付孙奇赔偿金5万余元。 2013年10月，孙奇与融辉融资租赁有限公司(以下简称融辉 的处理不满，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。仲裁委员会受理后作出裁决，支持了孙奇的请求。融辉公司 ...
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辅助具费和残疾赔偿金。在司法实践中，法院认定受害人能够获得残疾赔偿金的依据和前提是受害人的伤情经专业鉴定机构鉴定达到了伤残等级。因残疾生活辅助具费和残疾赔偿金在法律规定上处于并列关系，采用体系解释的方法，对残疾生活辅助具费的支持也应以受害人的伤情达到了伤残等级为前提。由此可见，《侵权责任法》上对残疾 ...
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月18日，郑某起诉至法院，请求判令塑料制品公司支付其违法解决劳动关系经济赔偿金49230元并承担本案诉讼费用。后在审理过程中，郑某将经济 的程序性义务，其解除劳动合同的行为违法。判决塑料制品公司向郑某支付经济赔偿金47358.9元。 塑料制品公司向无锡市中级人民法院提出上诉。二审法院依法驳回上诉，维持 ...
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公开进行了审理，原告诉求被告赔偿其损失4725元并支付货物价款十倍的赔偿金47520元，共计52272元，被告要求驳回原告请求。经审理查明：2016年3 。最后本案在法院支持调解下双方达成：商家返还原告货款并付原告4000元赔偿金。 食品安全一直是社会和消费者最关注的问题之一，进口商品无中文标签虽然不 ...
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到不符合食品安全标准的食品，要求销售者或者生产者依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的，不论其购买时是否明知食品不符合 安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，向生产者、销售者主张支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准要求赔偿的，人民法院应予支持。故本案中， ...
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