会不会承担法律责任 -法律常识搜索

安排加班不算工资怎么办

，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人 ...

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公司不给七年的加班费怎么办

，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人 ...

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加班不给加班费应该怎么办

，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人 ...

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警察私闯民宅之后项链丢了怎么办？

定程序擅自侵入他人住宅的行为。私闯民宅会承担法律责任。根据《宪法》第三十九条的规定，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵害公民公民的一项基本权利，与公民的人身自由、人格尊严等权利一样同等重要，同样受法律的保护。治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下 ...

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违约责任条款地位论

违约责任条款的，法院或仲裁机关在审理时，不仅不会据此否认合同的效力，而且仍可依法确定违约方承担违约责任。亦即违约责任条款既可依约而定，也可依法适用。尽管。此外，合同无效后，事实上有新的法律事实出现，随之也产生了新的救济途径如缔约过失之债等，故当事人间利益的保护不会出现空白地带。相反，合同的解除主要是 ...

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恶意抗辩与合同无效的认定

极大的负面影响。因市场行情变化而使履行合同带来的不利益大于因承担合同无效责任而丧失的利益时，就会促使人们选择后者，即以合同无效为借口而逃避的无效合同制度，过于强调国家干预，导致司法实践中确认无效合同的范围过于宽泛，法律、行政法规，地方性法规和政府规章，甚至政府部门制定的红头文件，都可能成为判断合同 ...

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论买卖合同中债务履行不能风险的分配

交付行为，债权合同成立、生效并不当然引致所有权的移转因而即使是出卖他人之物，也不会影响买卖合同的效力。由此不难看出，前引的第三种批评意见是戴着物权承担违约责任。《民法通则》第107条规定：因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。新颁行的《合同法》第117条规定： ...

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电子合同中“错误”的法律后果

法律后果。在单方错误中，法律所关注的不是交易的哪一方出了错，而是哪一方处于更利于避免错误后果的地位，哪一方就应当承担错误造成的不利后果。这是因为纠正就不那么容易了。电子代理人只能按照预先设定好的程序运行，既不会゛随机应变〞，又不能゛通情达理〞。面对电子代理人，出错的对方大声抗议也好，低声哀求也罢，均 ...

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浅谈我国合同责任的归责原则

的基础上，还规定当事人负有后契约义务，义务的保障就是责任。如果法律规定的一项民事义务不履行，那么，当事人就应当承担相应的法律后果。这种后果，就是民事责任。既然，出现一编英美法系特点的《财产法》来，会是一种什么样的结果。违约责任的归责原则究竟采用过错责任还是严格责任，其实也是这样。如果采用过错责任，就 ...

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使用劳务派遣工需防范哪些法律风险？

，仲裁庭或法院会认定派遣员工与实际用工单位之间存在劳动关系。若出现这种情况，通信企业就要承担本该由劳务派遣单位对被派遣劳动者承担的相应法律责任。第规定。这样，通信企业既可以名正言顺地要求被派遣员工遵守本单位规章制度，同时也不会与合同相对性原理相抵触。由此推而广之，通信企业对派遣员工的其他合理要求 ...

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