的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定， ，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同； 2、劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念， ...
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已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工工资，也未有任何申请人因旷工而处罚的通知决定等，也说明了这一点 》第五条 ：由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满 ...
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公司的总经理递交了辞职报告，总经理要求其在一个月之内向该公司指派的接手人员进行工作交接，其后才能给小张办理离职手续。 小张认为总经理是故意刁难， 预告解除劳动合同的方式离职，并办理好交接手续及离职手续，有始有终地离开原公司。 雷区三： 辞职之后，发现自己符合劳动者单方即时解除条件，重新主张单方即时解除 ...
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实际上参加鉴定的专家基本上仍由各医疗部门中的知名专家组成。据了解，某医学会拥有一个人数达１０００多名医生的医学专家库，包括５８个医学领域。据悉，入库的这些 的第一人。 医疗责任保险，就是说，医院用医生的名义在保险公司买一份保险，然后一旦医院及其工作人员，在诊疗护理过程中因过失，对患者造成了人身损害， ...
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帮助调动，而且调往的单位是他下属单位的高速公路收费站。刘义听后欣喜若狂，这个工作是多少人求之不得的，不仅待遇高，而且还是铁饭碗。他暗自庆幸自己遇到了能人，千恩万谢 拷问在三年的时间里，于文涛对许多人实施了诈骗活动，作为一个烟台本地人，又在一个相对固定的社会交往环境里，为什么没有一个人能够识破他的诡计， ...
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存在一定问题。◆智力陷阱伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。识别方法：目前，很多中小企业 你得缴纳“推荐费”。例如，某天你在一个楼里走，突然走过来一人拦住你，问你要不要找工作，并表示某公司需要一名文员，一眼看过去，你 ...
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要求看房。公司当即安排，但路上工作人员突然接到一个电话，随后一脸惋惜，称房东老母突然生病，看房只有拖到次日。无奈，董女士安排朋友在宾馆住下 ”接下来会见仪式正式开始，只见“部长秘书”取出一张早已打印好的讲话稿捧给“部长”，在众人专注的聆听下，“部长”抑扬顿挫地照稿发表了“重要讲话”。会见仪式十分简短， ...
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去附近的超市买东西,有两个中年男子很着急的样子向我走来,并声称是北京某一公司的员工,这次来深办事,车子出了交通事故,被扣住了,现在身上有没钱,没办法联系公司,叫 搭话，特别是从银行出来的时候，一定要看清周围。这条我遇上过：也是在一个小邮局的周围，几个大妈大姨的围过来拗着普通话问我邮局怎么走，很别扭的 ...
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公司通知，也适合做合法广告！广告效果经测试是电视台的１００００倍！”类似的广告在网上比比皆是。而这种群发机可以提供“自定义发送号码”、“可接听来电，收集实号” 不回，耽误了工作谁负责？”在一家广告公司担任客户经理的刘小姐对手机诈骗的这一新变种极为愤慨。她表示，本来手机来电显示功能的一个主要作用就是为了 ...
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另一间房间，记者才看到所谓“面试”现场。里面坐着两个打工者和一个打工妹，一名男子端坐在一个白色办公桌前，让其中一名年轻的打工者签上字，然后对着另 挂“金泽电子集团公司姓名王敏”工作证的中年妇女与记者热情搭讪，询问记者找什么工作，其公司就在车站附近，可以带记者过去看看，不用交证件押金等。记者佯装有兴致地 ...
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