的行为，不再是正当行使专用权的行为，不能成为侵权行为的阻却理由。本案中，甲公司最终是通过商标行政争议处理程序解决了与乙公司之间存在的两个注册 始无效，可以按照一般商标侵权的判断逻辑认定构成商标侵权的观点，笔者认为，均缺乏法律依据及合理性。如果按照第一种观点，对于那些申请商标注册时带有明显恶意，对在先 ...
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的行为，不再是正当行使专用权的行为，不能成为侵权行为的阻却理由。本案中，甲公司最终是通过商标行政争议处理程序解决了与乙公司之间存在的两个注册 始无效，可以按照一般商标侵权的判断逻辑认定构成商标侵权的观点，笔者认为，均缺乏法律依据及合理性。如果按照第一种观点，对于那些申请商标注册时带有明显恶意，对在先 ...
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方案、绩效指标的修订、绩效考核的流程进行了讨论、协商，并在制度颁布之前通过电子邮件将改革目的、会议时间安排和流程时间表向全员告知，让员工参与讨论，且 方案或意见，以及双方存在平等协商讨论过程的有效证据，故认定该制度的制定程序不符合法律规定，则公司扣发王诩2014年9月份的全部绩效工资缺乏合理依据，应予 ...
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与让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义这一追求高度一致，修辞的地盘不应该被一步步削减，相反应该适度扩张，从语言技术上升到实质修辞，从特殊受众延展 《法律的原则：一个规范的分析》中指出：法律程序的诸多内容无助于判决之准确性但有助于解决争执，只有通过对诉讼程序的如实描述和充分说理，才能展现法官的事实 ...
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与让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义这一追求高度一致，修辞的地盘不应该被一步步削减，相反应该适度扩张，从语言技术上升到实质修辞，从特殊受众延展 《法律的原则：一个规范的分析》中指出：法律程序的诸多内容无助于判决之准确性但有助于解决争执，只有通过对诉讼程序的如实描述和充分说理，才能展现法官的事实 ...
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，而且，虚假签名问题在再审审查时已经发现，并依此将本案发回重审，该程序问题已通过撤销原一二审判决予以了处理，亦即承认了诉的存在与成立，故本案在 比如文书收不回怎么办、案号销了怎么归档，再则，即便否定了此前程序的法律效力，但不能否定其影响的事实存在;至于有的法官动员行为人撤回起诉，更不足取。 相对而言， ...
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所直接确认，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工 2天及以上即按严重违反规章制度可以解除劳动合同，陶女士连续4天缺勤，且不能举证证明事前已征得单位同意，属于严重违反规章制度情形，电器公司的解聘行为 ...
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直接确认，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。 本案中，某电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工 及以上即按严重违反规章制度，可以解除劳动合同，陶女士连续4天缺勤，且不能举证证明事前已征得单位同意，属于严重违反规章制度情形，故某电器公司的解聘 ...
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两种不同观点。 第一种观点认为，驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为不属于行政诉讼的受案范围。 第二种观点认为，房管局作出不予变更登记的答复意见， 期间。这就意味着任何时候都可以通过申诉的方式重新将一个不能再进入诉讼程序的行政行为交付行政复议及司法审查，势必导致法律规定的行政复议申请期限失去意义 ...
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衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》[2009]45号以及《关于人民调解协议确认程序的若干规定》[2011]5号。 《中华人民共和国人民调解法》第三十三条 未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行;5、不符合法律规定的，裁定驳回申请;6、当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议;7 ...
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