分批注入14570085元，其中9000000由被告余某出具收条，未加盖公章。后因被告某公司被收购，原告朱某遂诉请解除与被告余某的协议，并要求被告某公司 公章，属个人行为，应由其个人归还。 第三种意见：9000000元由被告某公司归还，被告余某承担连带清偿责任。 评析 笔者赞成第三种意见，理由如下： ...
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，已经成为很多人习以为常的娱乐方式。随着市场竞争越来越激烈，互联网公司对于优秀影视作品的争夺也日趋白热化，很多公司不惜砸重金购买版权，只为四个字全网独播。 的时间、地点获得作品的权利。目前，影视剧作品已经从传统的电视传播时代走向互联网传播时代，影视剧作品的著作权人有权将其作品授权给一家或者多家网站播出 ...
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。 评析 根据我国一些省市相关地方性法规规定，出租车经营必须依法办理行政许可手续，实行公司化运作，个人不得经营城市出租车业务。这就出现了出租车挂靠制经营模式。挂靠 ，应以劳动关系对待。虽然该答复与上述案件的情况不完全一致，但上述案件中出租车公司与司机之间的关系更为紧密，所以，在挂靠制经营模式下，出租车 ...
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前所产生的损失应承担赔偿责任。因为肇事逃逸行为违反的是行政法律、法规，对保险公司本应承担的保险责任并不会造成实质上的加重或减轻。且保险合同只能约束合同当事人 因被保险人的逃逸行为而免责，受害人的合法权益就不能得到及时的赔偿，保险公司反而会从中获益，这并不符合《保险法》的立法本意。 第三，对于被保险人的 ...
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损失应由双方共同承担，并不同意承担交易手续费和律师费。他们援引了证券法中关于证券公司不得向客户承诺资产本金不受损失或者取得最低收益、赔偿证券买卖损失的法律条款 在主体地位平等的前提下，应当充分尊重当事人基于自身判断作出的选择。天通公司作为专业从事投资信息服务的企业，对投资风险应当有相当清醒的认识。若无 ...
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投诉,其对女职工有性骚扰行为,并利用招聘之权力,从中收取金钱和利益。经公司高层管理人员以及主要负责人组织调查取证,证实其存在以上行为。其行为严重违反了 邮件、档案记录等证据予以证实。为进一步查明案件事实,劳动争议仲裁庭曾到该公司进行实地调查,多名员工均反映陈某存在对女员工动手动脚及招聘人员时收取好处费 ...
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和同岗不同酬工资，也没有安排她休带薪年休假。 2012年9月11日，公司以她的工作绩效得分低等为由，单方变更她的工作地点到顺义区，但因她在 支付自己未签劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动合同补偿金等10余万元。仲裁委裁决该公司支付克扣的工资以及未休年假工资9900元。顾小姐不服，诉到法院。 法庭上， ...
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出现故障而突然中断供电，致吴某养殖的鸡大量死亡、电机损坏。事发后，供电公司尽管积极履行抢修义务，但仍不能以此为由免除赔偿责任。鉴于吴某系养鸡专业户， 优良的备用降温设备，致使经济损失扩大，其自身也具有过错。因此，法院综合分析双方的过错大小，认定供电公司承担80%的赔偿责任。遂法院依法作出了上述判决。...
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元及医疗费用245321.87元、停工留薪期工资23376元等合计46万余元。 该公司不服仲裁裁决书的裁决，于6月20日向平远法院提起诉讼，认为何某的 ，再者，何某受伤时间不符合其正常上班时间，故不属于工伤，请求法院判令公司无需向何某支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等合计46万余元。 未交 ...
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种观点，主要理由如下: 第一，从机动车第三者责任保险条款的免赔事由分析，本案保险公司拒赔理由主要是依据机动车第三者责任保险条款第五条第十项规定，即除另 责任，分散权利人的风险。故保险事故发生时，除存在合法的免责事由，保险公司均应承担保险赔偿责任。 综上，本案被保险车辆发生事故时有公安机关交通管理部门 ...
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