知识，让薪酬有较大的飞跃。房地产业房地产无疑是一个值得羡慕的高薪行业。上海市劳动和社会保障局对2005年的职场行情进行了预测，房地产行业的结构总工程师、 的项目管理人员十分吃紧。这类人才需要具有工程项目管理专业技术及有关的经济、法律法规知识；具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调各方关系； ...
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，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，保障人民身体健康，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市规划市区 科学技术研究，鼓励市容环境卫生科学技术和先进管理经验的推广、应用，改善市容环境卫生劳动作业条件，提高市容环境卫生水平。第十八条市人民政府应当制定积极的产业政策 ...
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装饰装修管理办法》，就民用建筑工程室内环境检测问题以法律的形式明确下来并强制执行。通过这些法规，我国室内空气污染问题终于“有法可依”。“7.1”将至， 又获悉，在北京市科委支持下，国内开展室内环境研究和检测较早的北京市劳动保护科学研究所正在组织一批专家，开展一项“人居环境空气污染预防控制技术”的研究 ...
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什么是劳动法什么是劳动法《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而 劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。《劳动法》作为维护人权、体现 ...
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以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作 意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政法规，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干 ...
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，劳动者的休息权遭到漠视，国家法律被束之高阁。但奇怪的是，却很少有员工为此向有关部门投诉。在刚刚过去的“五一”假期，河南省郑州市劳动监察大队竟没有接到一起 真正发挥它应有的作用。业内人士呼吁，把维护劳动者权益的关口尽量前移，在制定法律法规和政策时，把处于弱势地位的劳动者的利益摆在首位，尽量减少诉讼环节 ...
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（即劳动者在提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的；用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...
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，根据国务院办公厅《关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)以及相关法律法规和规章的规定，结合我市实际，现提出以下意见： 一、提高认识，加强 、欠发工资、集资款等资金时，需经职工本人或其委托人与单位签订解除劳动关系合同，在费用领发表格上签字盖章，并留有身份证号码、联系电话后， ...
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进行资产评估，对评估机构和评估人员的资质、评估项目的经济行为和适用的法律法规进行核准;对改制单位涉及的土地资产，委托通过公开招标确定的具有相应资质的 有关部门审核批准。事转企人员分流安置方案由市人事局审核;职工安置费用由市劳动保障局核定;国有产权转让的基准价由市财政局会同改制单位的主管部门审核确认。 ...
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了天然的时空、载体屏障，一览无余地暴露在使用者面前，为了及时维护著作权人通过劳动或交易取得的著作权，技术保护措施应运而生。《信息网络传播权保护条例》规定： 保护措施，它将非法使用网络作品的可能性彻底斩断，避免了著作权法等知识产权法律法规保护的滞后性。 在信息技术不断发展的今天，技术保护措施也在不断演化 ...
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