110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 537 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
职工闹事被辞退 2013年7月10日,李某同河间市某公司签订了一份期限为三年的《劳动合同书》,约定其岗位为质检,月工资2000元。2013年8 《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应采取书面形式。由此看来,单位任意单方给劳动者调换岗位,甚至解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-710582.html -了解详情
作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 二 》中有规定,若是用人单位没有按照规定为员工缴纳社保费用的,那么劳动者可以以此为由向单位提出辞职,但并不是说双方解除了劳动合同之后就结束了, ...
//www.110.com/ziliao/article-801912.html -了解详情
行为,该负责人当即要求张某停职反省等待公司通知。 此后双方并未办理解除劳动合同书面手续,该食品公司也向张某发放任何停职或者解约通知。不 久后张某就回到 条的规定,用人单位应当在解除或终止劳动关系时出具解除或者终止 劳动合同的证明。鉴于该食品公司未曾做出与张某解除劳动关系的意思表示,在双方依法定程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-260144.html -了解详情
室主任,年薪为12万元整。2003年4月1日,张女士又与公司签订了《劳动合同书》,约定劳动合同期限为2003年4月1日至2004年4月1日止,有关 ,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。被告公司虽持有异议,但未能提供证据。二、《聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-119757.html -了解详情
按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1 乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工,按照本协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-917468.html -了解详情
和违约责任等条款。 怎样变更、转让和终止保险合同 保险合同是规定保险与投保当事人双方权利、义务的书面协议。保险合同签订后,对双方当事人都具有法律约束力,双方必须 月平均工资,第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和,养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供,这点在最初签定劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -了解详情
外籍白领讨要年终奖外籍白领讨要年终奖因用人单位拒付外籍白领的年终奖金,外籍白领为讨说法将聘用他的外资企业告上了法庭,遂引发了一起沸沸扬扬的劳动争议纠纷 个月基本工资和小孩教育费的年度奖金,同时载明附上劳动合同和员工手册规定。张先生在该聘用确认书上签了字。同时,双方又签订劳动合同一份,约定:合同期限为 ...
//www.110.com/ziliao/article-112230.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索