支持了他的诉讼请求，但因为单位提起诉讼，仲裁裁决书没有发生法律效力。在法院审理时，因为单位提出申请，劳动部门再一次进行了工伤认定。漫长的4年转眼过去了，但 军说，即便他最终从法律意义上赢了官司，要享受到实际工伤待遇，仍需法院强制执行，关键还要得到单位的配合。被折腾得精疲力竭的薛方军说，想不到打劳动争议 ...
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一方申请的，仲裁机构不予受理；当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，法院不予受理。在仲裁过程中，当事人可自愿选择仲裁员、开庭方式和审理方式等。 （3） 当事人签收，即发生法律效力。当事人应当履行裁决，一方不履行的，另一方可申请人民法院强制执行。可见，仲裁即具有自愿、公正、便捷、保密、高效的特点，又 ...
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： (1)当事人申请; (2)案件受理; (3)案件审理; (4)仲裁的执行。仲裁裁决书自作出之日起产生法律效力，当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。 3、医疗仲裁的法律适用 医疗纠纷仲裁制度的法律适用。是指医疗纠纷仲裁机构依法 ...
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：第一审程序、第二审程序以及审判监督程序。但是，非诉讼程序以及强制执行程序不能适用调解原则。 （二）法院调解应当遵循的原则 根据民事诉讼法的规定，法院 当事人同意自行依职权调解或强迫当事人接受调解。具体表现为当事人向人民法院提出调解的申请或由审判人员征得当事人同意而进入调解程序； （2）实体上的自愿， ...
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诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行的规定内容可以看出，对于劳动争议，一般需要先经过仲裁程序，然后才进入 ；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回，为当事人向法院起诉提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议，要引导劳动者 ...
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诉讼法向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不履行的，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。 五是，进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求，可以就侵犯 。对于侵权赔偿数额的难以确定有多种原因，在不能依法确定具体数额时，由法院确定法定赔偿的数额，是有利于保护商标专用权的。至于有的意见认为，这个数额大 ...
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诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行的规定内容可以看出，对于劳动争议，一般需要先经过仲裁程序，然后才进入 ；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回，为当事人向法院起诉提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议，要引导劳动者 ...
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：第一审程序、第二审程序以及审判监督程序。但是，非诉讼程序以及强制执行程序不能适用调解原则。 （二）法院调解应当遵循的原则 根据民事诉讼法的规定，法院 当事人同意自行依职权调解或强迫当事人接受调解。具体表现为当事人向人民法院提出调解的申请或由审判人员征得当事人同意而进入调解程序； （2）实体上的自愿， ...
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诉讼法向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不履行的，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。 五是，进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求，可以就侵犯 。对于侵权赔偿数额的难以确定有多种原因，在不能依法确定具体数额时，由法院确定法定赔偿的数额，是有利于保护商标专用权的。至于有的意见认为，这个数额大 ...
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一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理；当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，法院不予受理。 第三，保密性。仲裁一般不公开审理，可为当事人保守商业秘密，维护 签收，即发生法律效力。当事人应当履行裁决；一方不履行的，另一方可申请人民法院强制执行。 第五，及时性。按照有关规定，仲裁机构原则上在仲裁庭组成之日 ...
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