伤残鉴定标准》和《交通事故伤残鉴定标准》，一个是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题，解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题，解决社会保险问题。侵权赔偿与社会保险是两个性质不同的救济措施，两个评残标准在性质、出发点、具体评残标准上都存在着较大差别，如道交标准严，工伤标准宽，同样 ...
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驳回原告的诉讼请求。 【评析】 在实际生活中，很多用人单位不给劳动者缴纳社会保险是常见现象，导致劳动者的合法权益受到严重侵犯。可现实生活中也存在这样的问题，即用人单位按照相关规定给职工缴纳社会保险，工伤职工与用人单位解除劳动关系和终结工伤保险关系、获取工伤保险待遇后，再次以伤情发生变化伤残等级 ...
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平均工资为3500元，当地该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向 工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动 ...
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公司不服给付工资的仲裁诉至法院。 博望法院经审理后认为：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。某公司在戚某到其单位工作数月后才为其购买生育保险，导致戚某合法生育时因生育前生育保险连续缴费时间不足10个月而未能享受到 ...
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受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司 ，殷某触电身亡应属于工伤事故，殷某的亲属有权向金昌公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定，以及在认定为工伤后有权获得工伤保险待遇赔偿。 《人身 ...
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的，《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定劳动者在下列情形，依法享受社会保险待遇：（一）退休。可知，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇是导致劳动合同终止的条件，而退休只是依法享受社会保险待遇的的条件之一，法律并未以劳动者达到退休年龄作为劳动合同终止的条件，故并不意味着用人单位与已达到退休年龄的 ...
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，这是依照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构对用工单位的一种行政监管行为，它与工伤申请确认程序是不同的程序。 遂依法判决驳回了A君的诉讼请求。 （作者 ...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的。根据我国《社会保险法》第十条规定：职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可 ...
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只有与涉外就业服务单位直接建立劳动关系，其工作权、休息权、劳动报酬权及社会保险权利才能得到保障。 二、员工被境内企业外派至境外公司工作，与境内企业的劳动 在孙女士发生工伤事故时未为其缴纳工伤保险，应支付工伤保险待遇。北京市海淀区社会保险基金管理中心对孙女士受伤前十二个月的平均月缴费工资已经作出了认定， ...
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，2010年1月，捷某公司与谷某签订书面劳动合同，捷某公司同时为谷某建立社会保险关系。谷某按约定至捷某公司上班后，未影响至海某公司从事压刀机操作工作 劳动关系。 被告海某公司辩称：谷某与捷某公司建立劳动关系并由捷某公司办理了社会保险关系，谷某所称其于2009年10月至2011年3月期间在海某公司工作并 ...
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