请求解除租赁合同。 【评析】 有观点认为，双方约定了不得转租条款，且根据合同法第二百二十四条之规定，出租人可以解除合同。而笔者认为，该案出租人已丧失 ，其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的，人民法院不予支持。该解释规定的出租人法定解除权为六个月，权利的发生从出租人知道或者应当知道之 ...
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请求解除租赁合同。 【评析】 有观点认为，双方约定了不得转租条款，且根据合同法第二百二十四条之规定，出租人可以解除合同。而笔者认为，该案出租人已丧失 ，其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的，人民法院不予支持。该解释规定的出租人法定解除权为六个月，权利的发生从出租人知道或者应当知道之 ...
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之外的请求，店主依据协议完全可以拒绝。 第二、从格式条款的规定来看，我国的《合同法》第三十九条第一款规定采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应 行为可视为对格式条款的默认及同意;同时，订单上的格式条款内容具体，并无多种解释的存在，也未有加重对方责任、排除对方主要权利及法律规定的无效情形存在，故该 ...
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30日，薛某(女)经人介绍至山东省日照市某水产公司上班，并被安排至该公司二车间从事包装工作。2014年7月24日20时许，薛某在下班途中发生交通 的，劳动合同终止。《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》的规定不完全一致。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人 ...
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因企业劳动管理不规范引发，所涉及的未签劳动合同二倍工资的问题是目前劳动争议领域非常普遍的争议。劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，至迟应当自用工 技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》对竞业限制进行了补充规定。根据该 ...
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车辆进行操作，严重违反操作规则，存在过错。3、被告不应承担赔偿责任。根据合同法之规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或自身损害的， 湖州市中级人民法院审理认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 ...
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宅基地，但这些规定都没有上升到法律或行政法规的高度，依据最高法院对合同法的解释，只有违反了全国人大或其常务委员会颁布的法律或国务院颁布的行政法规的 无效的情形有以下五点：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或第三人的利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四 ...
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八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与 夫妻约定财产制在成立、形式、效力和解除方面是受合同法的制约的。而且依照现行《中华人民共和国婚姻法》及相关司法解释规定，婚姻双方当事人均具有独立的个人财产，夫妻 ...
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高管人员的经济补偿金不合理。如果适用劳动合同法第四十七条的规定，按照劳动者本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均工资计算其工资，那么显然违背 (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。根据司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，这对保护劳动者合法权益具有积极 ...
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赠与合同也将失去存在意义，因此，法律赋予赠与人有权撤销赠与。何谓严重侵害，我国合同法并未明确予以界定，造成实践操作中的困难。我国台湾地区的民法规定受赠人的行为 名誉等行为。至于受赠人的近亲属的范围，应与《民法通则》和有关的司法解释确定的近亲属范围相同。包括赠与人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，祖父母和外 ...
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