的试用期。在试用期内，劳动者如果符合用人单位的录用条件和标准，双方将继续履行所订立的合同；如果劳动者被证明不符合用人单位的录用条件和标准，或者被证明 的是，用人单位不能仅仅根据劳动者有违反劳动纪律的行为，就作出解除劳动者劳动合同的决定，而是劳动者违反规章制度的行为严重到一定程度、情节严重时，用人单位才 ...
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的终止，是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现，以及集体合同一方当事人不存在，无法继续履行劳动合同时，立即终止劳动合同的法律效力。劳动和社会保障部 一般为1～3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 ...
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甚至在本法规定的六十日的宽限期内仍未支付保险费。在这种情况下，该合同往往已经持续了一定期间，投保人已缴纳了一定的保险费，如果不给投保人任何挽回 2．投保人补交保险费。即保险人与投保人就恢复合同效力达成协议后，投保人还必须要补交保险费，这是投保人继续履行保险合同义务的实际表现。如果投保人不补交保险费， ...
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2．投保人补交保险费。即保险人与投保人就恢复合同效力达成协议后，投保人还必须要补交保险费，这是投保人继续履行保险合同义务的实际表现。如果投保人不补交保险费 应当退还投保人。所以本条规定，投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值；投保人未交足二年保险费的，保险人应当在扣除 ...
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适合自己的保险。但是，很多人却不知道，自己买了保险，和保险公司一旦签订合同后，自身的有些情况发生了变化，保险的有关内容照样也可进行变更。 那么， 投保人有权对下列内容进行变更。 内容之一：投保人变更 当寿险合同中的投保人发生变更或死亡，不能继续履行缴纳续期保费或其他相关义务时，可以由投保人申请变更。若 ...
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企业的用人单位，均应按照有关政策、法规的规定，实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。此项工作一般 》等政策法规执行，不相抵触且双方协商一致的，可继续履行。对未签聘用合同的职工，应当签订劳动合同。对于未实行聘用合同制，也未实行劳动合同制的事业单位 ...
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选择的对象，应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，否则会影响定作人订立合同的目的。 当然当事人如果约定，承揽人必须完成所有的承揽工作的，承揽人不仅应当亲自 服装交由其他服装公司制作，在这种情况下，甲就可以解除合同。另一种是定作人可以不解除合同，合同继续履行，承揽人对其所承揽的全部工作向定作人负责。 ...
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以租赁设备设定担保或投资入股，将侵害出租人的所有权，此时，应该允许出租人解除合同；此外，承租人利用租赁物进行违法活动虽未给出租人造成损失，也应当赋予出租人 合同的权利。 4、租赁期间，如果承租人破产，一般无法继续履行合同，此时，出租人应享有解除权，收回租赁物。 5、如前所述，租赁物自交付给承租人以后， ...
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，是合同法确立的一项新制度，符合了现代民法的立法潮流。 定作人行使对承揽合同的任意解除权，是否就是没有限制的解除权呢？对此，合同法没有任何具体规定。实践 解除权的行使进行必要的限制。从定作人行使解除权的目的看，是为了中止合同的继续履行。如果承揽人已经完成加工承揽工作，即使工作成果尚未交付，定作人也必须 ...
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使用，成为出租人。承租人不得以出租人不享有房屋的所有权为由主张合同无效，拒绝支付租金，只能要求出租人承担不履行合同的违约责任。同时，《合同法》第二百二十四条 同意，可以将租赁物转租给第三人。 承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。这一条款规定 ...
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