分记录，无暴力犯罪记录等。另外还规定，网约车平台需与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议。 朱巍表示，《办法》实际是提高和细化了驾驶员的入门门槛，让 约车平台公司应当遵守国家网络和信息安全有关规定，所采集的个人信息和生成的业务数据，应当在中国内地存储和使用，保存期限不少于2年，除法律法规另有规定外， ...
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上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。 1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于 到生育保险经办机构办理相关待遇。 第 1 页 三、二胎生育保险规定 如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限, ...
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由刘某和陈某共同承担。刘花娇成绩一直很好，大学毕业后就考上了国家重点高校研究生，由于学习、生活费用巨大(2011年至2013年的学费、生活费等共计4 生活的能力,父亲刘某在离婚协议中约定，愿意支付女儿学费、生活费的一半，并未违反法律法规，对此法院应予以认可。 第二种意见认为，刘某是没有义务支付女儿读研 ...
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权利贯彻所谓的国家经济社会发展计划（实际上是一种权利经济）所有企业都是计划的执行单位，没有丝毫经营自主权。同时由于企业内部分配上的平均主义，劳动贡献与 项基本原则，集中体现了商品经济规律的属性，是民法自身特色的典型表现，民商事法律法规的一般都将民法平等原则作为立法的指导思想和调整商品关系的基本方针。 ...
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对于很多东西，如土地，不仅个人可以进行承包，企业也是可以承包的，只不过需要满足法律规定的条件才可以。此外，企业进行承包的，也是需要签订一份承包合同。 企业 、注销等批准和登记手续； （二）承包方： 1、在承包期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管理 ...
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归属，如果要给其定性，也只能按风俗习惯或者已有案例来处理。很少有哪个国家的法律是明确调整非婚同居关系的，这给司法实践处理此类问题出了一道难题。我国 无法上升到法律层面。这或许是立法上的缺陷，笔者认为应该以现实需求为依托，出台法规，从维护同居双方以及第三人的合法权益为出发点，适当的给予非婚同居关系当事人 ...
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期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪 劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据 ...
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用人单位负担的社会保险费、劳动保护费（如保健食品、清凉饮料费）、国家规定的福利费（如职工生活困难补助、丧葬费、抚恤费）、法律法规规定的各项计划生育费用、 以后进行改制的国有企业，国有股权降至30%以下后，企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算 ...
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劳动能力的； 5、因履行职责遭致人身伤害的； 6、从事抢险、救灾等维护国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故 次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 8、在上下班的规定时间内和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的； 9、法律法规规定的其他情形。 ...
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劳动能力的； 5、因履行职责遭致人身伤害的； 6、从事抢险、救灾等维护国家、社会和公众利益的活动的； 8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故 次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 9、在上下班的规定时间内和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的； 10、法律法规规定的其他情形。 ...
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