，笔者关于加班工资的支付的理解，似乎缺乏明确的法律依据。 有一点我们都没有异议，在法定节假日这几天，劳动者不论是否工作，用人单位都应当按照正常的工资标准 法定节假日的特殊立法可以看出，劳动者在法定节假日享有特殊权利，比如不工作亦有工资，工作了也不能安排调休、补休，工作了所得工资报酬应该高于休息日的工资 ...
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合同目的的特定标准履行。 （二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。 当事人可以解除合同？ 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的 ...
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工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予 给付。 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 定期金按照赔偿 ...
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能力的原因已经消除的，应当作出新判决，撤销原判决。 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见 一、公民 (一)关于民事权利能力和民事 ，以医院出具的出生证明为准。没有医院证明的，参照其他有关证明认定。 4.不能完全辨认自己行为的精神病人进行的民事活动，是否与其精神健康状态相适应 ...
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。在陕甘宁边区高等法院汇编的《判案实例括录》中， 确实存在下级法院不能正确理解和执行婚姻自由原则的情况。例如，在陈驴诉李玉成婚姻纠纷案中， 行为。采取适当承认早婚的态度，即便双方当事人尚未达到结婚年龄，只要婚姻双方当事人没有异议，法院维护业已成立的婚姻关系。坚决取缔童养媳，维护 寡妇再嫁自由，制裁违法 ...
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应由法律明确规定，而不能随意扩大适用范围。如：1992年最高人民法院《关于贯彻民事诉讼法若干问题的意见》第300条规定了债权人在执行过程中如果发生债务人对 应该享有代位权。 所谓债权必须确定，是指债务人对于债权的存在以及内容并没有异议，或者该债权已经经过了法院或仲裁机构裁判所确定的债权。笔者认为在讨论 ...
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和相关司法解释的理解和执行;资产承接人台资电机公司是否应当承担连带责任，要考量商务部与最高法院关于此类案件如何处理的协商意见，同时也不能忽略海峡两岸对此问题的 异于大陆法院的效力识别。故可以台资电机公司因两岸不同的立法差异而提出调解异议 。但此案如果简单迳行判决，既会使广和医药公司的合法权益因种种原因 ...
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因管理的法律规范只有2条，即《民法通则》第93条及《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第132条。此外，对于《意见》第 通则》及其《意见》的规定比较简略，很难完全明确当事人之间的权利义务关系，不能起到应有的调整作用，也没有对当事人的利益做出进一步的衡量和协调;理论研究上 ...
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； ●区住房委员会办公室对初审符合条件的申请人进行核实并组织公示。经公示无异议，签署公示意见； ●申请人向市住房委员会办公室递交区房委办签署公示意见后 持《成都市购买经济适用住房资格认定通知》选择开发建设单位办理购房手续。 3、单身不能申购经济适用房 李小姐问：我现在和父母住在一起，还是单身。收入也 ...
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工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿 四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 定期金按照赔偿 ...
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