签订劳动合同的问题 -法律常识搜索

劳动争议发生前的工作重点

劳动争议发生前的工作重点劳动争议发生前的工作重点第一、签订详细完善的劳动合同订立劳动合同应注意的一般问题：1、主体合法。2、内容详细、明确、合法（总调解劳动争议。第四、管理严格化、工作程序化，形式书面化。1、严格的企业管理是企业兴衰的关键，应严格按企业管理制度操作并形成规范。2、工作程序化是劳动法规 ...

//www.110.com/ziliao/article-112268.html -了解详情

工资标准由企业承担证明责任

13日，原告顾某进入被告某建筑公司工作，双方签订了劳动合同。双方约定劳动合同在年终分配后自动失效。合同签订后，顾某随工程队到山东潍坊施工。同年4 就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...

//www.110.com/ziliao/article-112239.html -了解详情

公司不景气拖欠工资　我现在辞职违约吗

公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗？问：我与公司签订的是5年期的劳动合同，2005年5月到期。公司从去年开始非常不景气，各种保险已经停了一年多四十二条规定，劳动者依据《条例》第三十一条第二项、第三项规定解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-109211.html -了解详情

违约金劳动法详解

条规定，禁止雇主签订预先规定不履行劳动合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。二、我国现行法律、法规对劳动合同违约金的规定及存在的问题劳动合同中是否可以的情形有三种，即用人单位出资招用劳动者、为劳动者提供培训、或者为劳动提供其他特殊待遇三种情况下，用人单位都可以和劳动者约定服务期。 2、劳动者违反竞 ...

//www.110.com/ziliao/article-869012.html -了解详情

劳动经济补偿金要交个税吗

协商支付经济补偿职工能否反悔劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，应予支持，不得以双方已达成协议，且实际履行为由，驳回劳动者的 ...

//www.110.com/ziliao/article-801814.html -了解详情

劳动经济补偿金需要交纳税吗

协商支付经济补偿职工能否反悔劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，应予支持，不得以双方已达成协议，且实际履行为由，驳回劳动者的 ...

//www.110.com/ziliao/article-801791.html -了解详情

什么是专项集体合同？订立专项集体合同主要涉及的内容有哪些？

劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。这一规定对专项集体合同制度作了明确。专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同涉及某一个侧面的问题，因而订立的时候就更有针对性，一般是针对某个劳动关系双方都关注的 ...

//www.110.com/ziliao/article-778914.html -了解详情

什么是专项集体合同？订立专项集体合同主要涉及的内容有哪些？

劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。这一规定对专项集体合同制度作了明确。专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同涉及某一个侧面的问题，因而订立的时候就更有针对性，一般是针对某个劳动关系双方都关注的 ...

//www.110.com/ziliao/article-778904.html -了解详情

劳动争议仲裁管辖原则小议

人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的复函》(劳社厅函〔1999〕162号)规定：外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地 ...

//www.110.com/ziliao/article-777590.html -了解详情

劳动争议仲裁管辖原则小议

人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的复函》(劳社厅函〔1999〕162号)规定：外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地 ...

//www.110.com/ziliao/article-777512.html -了解详情