解除劳动合同的经济补偿金 -法律常识搜索

综合计算工时制、不定时工作制的适用情形

的职工。法邦网沈斌倜律师提醒： 1、在标准工时制下，劳动者每天的工作时间都比较固定，用人单位不得私自延长劳动者工作时间。如果用人单位违法延长劳动者单位强行安排的话，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的，无论劳动者单日的工作时间为多少，只要在一个综合工时 ...

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员工工作交接注意事项

公司支付2008 年1 月扣的工资3687 元、2007 年9 月6 日 12 月绩效工资350 元及25％经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金2500 元，并承担仲裁费从工资中扣除；林小姐在工作中未经授权，擅自与第三方合作，给公司造成经济损失；林小姐因对公司调整其岗位不满而引发本次仲裁和诉讼；林小姐 ...

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员工工作交接注意事项

12 月考核工资差额350 元、林小姐解除劳动合同经济补偿金2500元，但对林小姐要求支付2008 年1月工资差额和考核工资差额的25％经济补偿金请求，不予支持。公司不服，上诉至上海市第一中级人民法院，辩称公司发放给员工的工作制服非员工福利，应从工资中扣除；林小姐在工作中未经授权，擅自与 ...

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员工工作交接注意事项

公司支付2008 年1 月扣的工资3687 元、2007 年9 月6 日 12 月绩效工资350 元及25％经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金2500 元，并承担仲裁费从工资中扣除；林小姐在工作中未经授权，擅自与第三方合作，给公司造成经济损失；林小姐因对公司调整其岗位不满而引发本次仲裁和诉讼；林小姐 ...

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员工不能胜任工作怎么解雇？

解雇员工前还要注意哪些问题？110网为您详细介绍。【相关案例】李先生是公司的车队队长，负责车辆调度、司机安排，2009年6月22日，因下属司机不服从？由于因不能胜任工作而解除劳动合同是非过错性的，法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《劳动合同法》第四十六条、 ...

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用曾用名入职是否构成欺诈？

朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决，京城双星公司向周女士支付未签劳动合同的双倍工资和解除劳动关系经济补偿金共计1.8万余元。仲裁裁决后，公司不服，认为周隐瞒真实身份进入企业工作，导致公司违背真实意思表示与她建立了劳动关系，周女士行为构成欺诈，双方劳动关系应属无效，公司起诉请求法院判决不支付周女士未签订 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

生活补助费10000元，补缴2011年7月至2016月6月期间的社会保险费，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费经办机构。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致 ...

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工资晚发三五天公司被判付补偿

2016年5月15日以公司拖欠工资为由向公司提出解除劳动合同。佟丽青说，这些年来，公司只为她缴纳了部分年限的养老保险，也没安排她休年假，更未元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元、2001年10月1 ...

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工资晚发三五天，公司被判赔了4万多

2016年5月15日以公司拖欠工资为由向公司提出解除劳动合同。佟丽青说，这些年来，公司只为她缴纳了部分年限的养老保险，也没安排她休年假，更未元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元、2001年10月1 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

生活补助费10000元，补缴2011年7月至2016月6月期间的社会保险费，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费经办机构。同时，书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致 ...

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