不能的法律依据是什么 -法律常识搜索

什么是刑罚，刑罚和行政处罚区别

自由的刑罚如有期徒刑的性质不同，法律后果亦不一样，并且行政处罚不能剥夺人的政治自由，更不可能剥夺人的生命。 2.适用对象不同。刑罚是对特定对象适用的，即在内容和程序上都必须合法。行政处罚在适用时，是依据行政处罚法及有关法律、法规的规定进行。 5.执行的机关不同。根据我国刑法、刑事诉讼法和监狱法的规定 ...

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论一事不再罚原则

第三部分进行。二、能否再罚一事能否再罚?对此最便捷的回答是查找法律规定。目前能够直接找到的总则性依据是《行政处罚法》第24条关于对当事人的同一个一方的行政主体实施处罚，对方不接受移交怎么办?同性质的处罚轻重尚能比较，不同性质的处罚轻重如何比较?如能比较，标准是什么?重事一方行政主体处罚后，轻事 ...

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什么是招收公务员、学生徇私舞弊罪

即主体要件、客体要件、客观要件和主观要件，否则就不能认定其为犯罪行为，同时它也是区分此罪与彼罪的依据。下面就从这四个要件来分析招收公务员、学生构成本罪，其他人员不能成为本罪主体。（四）主观要件：本罪在主观方面，必须是出于故意，即行为人明知自己的徇私舞弊行为是违反有关法律规定的，明知自己行为可能产生 ...

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专利侵权判定原则

缺少了其中的一项或者多项特征仍能构成侵权，公众会变得无所适从，不知道到底专利的保护范围是什么。在1987年的潘沃特公司诉威兰德公司一案中，控产品缺少这项特征，依据专利侵权判定制定的全面覆盖，法院就应该判定侵权。专利权人在专利申请过程中因失误写入了非必要技术特征，只能吸取教训，法院不能在审判中迁就和 ...

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涉外合同的订立

的，有时未经询盘可直接向对方发盘。但它往往是交易的起点，故不能忽视。 2．发盘发盘在法律上称为要约，习惯上又称为发价，是买方或者损失时的赔偿责任在内），可以约定违约金，也可以约定赔偿金的数额或者计算方法；可以约定什么性质的违约行为承担什么性质的违约责任，也可以概括地约定各类违约责任承担的前提条件。 ...

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解除合同与违约责任

不能履行，这样就要看不可抗力它对合同的影响究竟到了什么程度。所有《合同法》用这个必须是不可抗力导致了合同当事人根本不能实现他的合同目的时候，就是影响是重大的的损害，因而有调整的必要。但不能依据114条的规定，因为114条规定的已经非常清楚了，若允许准用，有违法律的严肃性，而应依据合同法54条显失公平 ...

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买卖合同标的物毁损、灭失风险负担概念新探

能返还主要指标的物已经变形、毁损（包括灭失，笔者所加）等发生了质的变化。法律上的不能返还主要指财产已经转让给善意第三人，善意第三人已取得该财产的毁损、灭失时，才能适用风险负担制度，而不能适用恢复原状或者损害赔偿制度。（二）不可归责于当事人的事由包括的内容是什么？有的学者认为，不可归责于当事人的事由 ...

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买卖合同标的物毁损、灭失风险负担概念新探

能返还主要指标的物已经变形、毁损（包括灭失，笔者所加）等发生了质的变化。法律上的不能返还主要指财产已经转让给善意第三人，善意第三人已取得该财产的毁损、灭失时，才能适用风险负担制度，而不能适用恢复原状或者损害赔偿制度。（二）不可归责于当事人的事由包括的内容是什么？有的学者认为，不可归责于当事人的事由 ...

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集体合同和劳动合同有什么联系和区别?

的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时．应不同：就解除集体合同来说，在劳动者违反集体合同的时候，用人单位也不能解除集体合同，集体合同中的用人单位违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法 ...

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毕业生签订劳动合同需注意一些什么问题

的则实行同工同酬。书面劳动合同是一份有力的合同证据，它能在劳动合同发生争议时，提供原初的事实材料，也是劳动者维权的直接依据。法律强制订立书面合同，对合同；同时，《劳动合同法》增加了对用人单位解除权的限制，除劳动者有不符合录用条件、处于医疗期内、不能胜任工作、违纪违法等情形可以解除合同以外，即使用人 ...

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