的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本 内容签订的专项书面协议。关于保险福利，根据《劳动法条文说明》第29条的规定，保险福利主要是指国家基本社会保险之外的企业补充保险和职工福利。国家基本社会保险依照 ...
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，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要 ，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。 2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在 ...
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，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要 ，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。 2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在 ...
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保险公司经办，以营利为目的，企业或职工自愿参加。商业保险是社保的补充。 商业医疗保险的特征 商业医疗保险强调的是自愿、有偿，经营者在实现社会效益的 附加责任承保，一般采用补偿方式给付医疗保险金，并规定每次最高限额。 2.手术医疗保险 该险种属于单项医疗保险，只负责被保险人因施行手术而支出的医疗费，不论 ...
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》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡、或因醉酒导致伤亡、或自残自杀伤亡的才不得 的政策规定上，是有一个变化过程的。原劳动部1996年颁发《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五款规定，蓄意违章造成负伤、致残或死亡的，不应认定为工伤。 ...
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，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要 ，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。 2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在 ...
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职工因工伤残被鉴定为7至10级的，工伤职工劳动合同期满，企业可以与职工终止劳动关系，但应按《工伤保险条例》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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城镇各类企业事业单位的职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其 死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。当然， ...
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，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要 ，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。 2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在 ...
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的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本 内容签订的专项书面协议。关于保险福利，根据《劳动法条文说明》第29条的规定，保险福利主要是指国家基本社会保险之外的企业补充保险和职工福利。国家基本社会保险依照 ...
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