医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 六 规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第二十二条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日 ...
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一段观察期。其实保证续保只能在保单正常生效情况下执行，即保险公司绝不能由于投保人患病住院而拒绝理赔责任。而保单失效期间，保单的保障功能也失去效用，保险公司 在保单复效后，投保人同样能享受保证续保的权利。 另外，附加型短期保险如意外险与医疗保险的保障期限通常是一年，如果投保人是由于未按时缴付保费而使保单 ...
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一段观察期。其实保证续保只能在保单正常生效情况下执行，即保险公司绝不能由于投保人患病住院而拒绝理赔责任。而保单失效期间，保单的保障功能也失去效用，保险公司 在保单复效后，投保人同样能享受保证续保的权利。 另外，附加型短期保险如意外险与医疗保险的保障期限通常是一年，如果投保人是由于未按时缴付保费而使保单 ...
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出险后应： 一、止险（尤其是财产保险事故发生时） 被保险人有施救的义务，《保险法》规定：保险事故发生时，被保险人有责任尽力采取必要措施，防止或减少损失。 证明。 保险单正本（主险和附加险）及最后一次缴费凭证。 ＄ 申请意外伤害医疗保险金 区县级以上（含区、县级）医院证明。 门诊诊疗收据、处方和病历。 ...
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基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 规定办理。女职工假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持 ...
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认真贯彻中央纪委第七次全会、国务院第四次廉政工作会议及“全国城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议”的部署和要求，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理 对屡禁不止、顶风违纪、后果严重的，不仅要查处直接责任人，还要追究有关领导的责任，特别要对与违纪违法分子相勾结，直接参与或包庇、纵容违法活动的 ...
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手册》按有关规定转移。第十三条nbsp乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条nbsp乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第二十二条nbsp甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难， ...
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500元，本人难以承担，要求机械厂予以报销。机械厂以事先与吴某达成协议为由推卸责任，不再报销治疗费用。该机械厂的这种做法符合政策规定吗？答：企业的这种做法是违法的。理由如下：(1)该机械厂与吴某签订的工伤医疗费用包干协议违反法规规定。《工伤保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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事故的保险金给付，不是对被保险人的生命和身体的伤害进行补偿，而是对被保险人因为疾病或生育在医院医治所发生的医疗费用支出和由此引起的其他费用损失的补偿。 只有在发生由疾病或生育导致残废或死亡需要保险人承担保险责任时，保险金的支付才是给付性质。正由于健康险具有补偿 ...
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应当受理，并在三十日内作出裁决。 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭 赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人变动工作单位 ...
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