行为有提出申诉、控告或者检举的权利以及由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利等。同时,我国宪法也明确规定了 、消费者、劳动者等通常处于弱势地位的社会群体所享有的特殊权益;即使对于受到司法追究的人和服刑罪犯,也注重刑事诉讼和监狱管理中的人权保护。 3、真实性。 ...
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行为有提出申诉、控告或者检举的权利以及由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利等。同时,我国宪法也明确规定了 、消费者、劳动者等通常处于弱势地位的社会群体所享有的特殊权益;即使对于受到司法追究的人和服刑罪犯,也注重刑事诉讼和监狱管理中的人权保护。 3、真实性。 ...
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这些义务的责任;管理人享有的权利包括:必要费用偿还请求权、不要债务清偿请求权、损害赔偿请求权。[8] 6.我国无因管理制度的缺陷及其完善 6.2 我国无因管理制度的 》第 132 条的解释,其体系相当不完备,既不利于有效地保障管理人的利益,同时也不利于维护本人的利益。 6.2.2司法适用困难,缺乏实践 ...
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的。 在世界范围内,完全肯定保险金适用损益相抵原则的只有斯堪的纳维亚法系国家,在这些国家,在对损害的救济上,其法律政策旨在让保险发挥比侵权责任制度更大 是基于侵权行为的发生而获益,自然不能予以抵扣加害人的赔偿。[4] 在美国具有司法指导意义的权威学术解释《侵权法第二次重述》中,该规则被阐述为:被告获得 ...
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就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看:雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担 合格的劳务分包企业一方面能对业主良好履约,替施工企业分忧解难,另一方面规范执行国家劳动法律法规,满足劳动主管部门对用人单位的各种要求。施工企业要通过与 ...
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,法院应当予以撤销。根据最高人民法院〈关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释〉第十三条规定,用人单位不仅应当对解除合同的事由负举证责任,而且 是用人单位解除劳动合同的处理决定被撤销后,应当按照劳动者的原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合同期限届满的,人民法院可以参照当地最低工资标准判 ...
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属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出 法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理 ...
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执行案件中,移送执行期间的确定,对债权人而言至关重要,而法律对此却无明文规定,成为司法实践中不容回避的问题。 【案情】 申请执行人向某的儿子胡某被被执行人胡某 和体系解释,移送执行应该受诉讼时效的约束,否则在既符合移送执行又符合申请执行的案件中,超过了申请执行时效却又启动移送执行,自然之债由国家公权力 ...
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,享有在先使用权。逾青公司使用的ABIE商标是依法取得,既然ABIECABIE可以通过国家商标局分别获得商标注册,因此二者各自独立,不构成近似;因逾青公司是通过 。对在域外形成的证据未经公证认证能否作为认定事实的依据,存有争议。司法实践中,除非涉及主体资格和身份关系的证据,域外证据无论是否办理公证认证 ...
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物权登记部门 在不动产领域规定了不动产统一登记制度。该法第10条第2款规定:国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、 方式达成协议,就可以直接请求人民法院拍卖、变卖抵押财产,而无须先进行诉讼程序。司法救济途径的简化大大方便了商业银行,极大的节约了抵押权实现的费用和间。 ...
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