近似的商标。 3、许可使用权：商标注册人有权依照法律规定，通过签订商标使用许可合同的形式，许可他人使用其注册商标。 4、禁止权：对他人在相同或者类似 作为无形资产进行投资。 7、转让权：商标注册人有权通过法定程序将其注册商标有偿或者无偿转让给他人。 8、继承权：商标作为无形财产，可以依照财产继承顺序由 ...
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的是著作权人的出租权。根据本法第十条第(七)项的规定，著作权人有有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利 的版式设计。他人使用出版者的版式设计应当取得出版者的同意，与出版者订立著作权使用合同，并支付报酬。侵权行为人未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计 ...
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、专利权、著作权等知识产权中的财产权，则无论是有偿转让，还是无偿转让；无论是许可他人有偿使用，还是许可他人无偿使用，都将损害质权人的利益。因为一方面转让的费用 中的财产权、著作权人的姓名或者名称及其著作权中的财产权，担保的范围等。 合同订立后，质权并不当然设立，须到有关主管部门办理出质登记时才能设立。 ...
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律师事务所指派办理此案的律师姓名，并由当事人和律师事务所签名、盖章，注明合同订立日期。合同中要注意明确约定收费项目、数额和时间，如一审收律师费多少，二审收 或者对方当事人可能的缠讼。 3、交纳聘请律师费。律师的法律服务是一种有偿服务，因此当事人在聘请律师时，必须交纳一定的律师费用。一般由律师事务所根据 ...
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近似的商标。 3、许可使用权：商标注册人有权依照法律规定，通过签订商标使用许可合同的形式，许可他人使用其注册商标。 4、禁止权：对他人在相同或者类似 作为无形资产进行投资。 7、转让权：商标注册人有权通过法定程序将其注册商标有偿或者无偿转让给他人。 8、继承权：商标作为无形财产，可以依照财产继承顺序由 ...
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多的涉及培训费赔偿问题。 （四）保险争议 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。 （五）履行劳动合同争议 这类争议分为：签订劳动合同 争议。事实劳动关系是指劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。事实劳动关系亦有可能构成开除、除名、辞退和工资、解雇争议，处理 ...
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多的涉及培训费赔偿问题。 （四）保险争议 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。 （五）履行劳动合同争议 这类争议分为：签订劳动合同 争议。事实劳动关系是指劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。事实劳动关系亦有可能构成开除、除名、辞退和工资、解雇争议，处理 ...
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、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员， 服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳动关系和劳务关系主要有以下区别： 一、从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是 ...
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律师事务所指派办理此案的律师姓名，并由当事人和律师事务所签名、盖章，注明合同订立日期。合同中要注意明确约定收费项目、数额和时间，如一审收律师费多少，二审收 或者对方当事人可能的缠讼。 3、交纳聘请律师费。律师的法律服务是一种有偿服务，因此当事人在聘请律师时，必须交纳一定的律师费用。一般由律师事务所根据 ...
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近似的商标。 3、许可使用权：商标注册人有权依照法律规定，通过签订商标使用许可合同的形式，许可他人使用其注册商标。 4、禁止权：对他人在相同或者类似 作为无形资产进行投资。 7、转让权：商标注册人有权通过法定程序将其注册商标有偿或者无偿转让给他人。 8、继承权：商标作为无形财产，可以依照财产继承顺序由 ...
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