一方不同意的，或双方同意解除收养，但在财产和生活困难有争议的，一般由有关部门进行调解，亦可经诉讼程序由人民法院处理。人民法院审理收养案件，首先应对当事人 应当妥善地处理由此而引起的财产和生活问题。收养关系解除时，养父母因年老丧失劳动能力又无生活来源的，由养父母抚养长大已独立生活的养子女，应负担养父母 ...
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与何某经法院调解离婚，约定婚生子小邓随何某生活，邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日，邓某与用人单位签订劳动合同解除协议， 了数月的固定收入，在相应月份内其是具备抚养能力的。 【评析】 本案的争议焦点为经济补偿金应否用来支付抚养费，笔者赞同第二种观点。 1.非直接抚养方负担 ...
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工作，完全是当事人自行协商的结果。三方执行和解协议不是生效法律文书，民事调解书系生效法律文书，应该按照民事调解书确定的本金及利息计算律师代理费，而逾期 金额计算,现双方当事人就执行阶段的三方和解协议是否属于最终生效法律文书的理解产生争议。对这一问题首先需要通过文义解释加以明确。从完全尊重双方缔约本意的 ...
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指导价的三倍，应当无效。 【争议】 本案的争议焦点：1.本案是否构成风险代理；2.《代理协议》约定的代理费按和解、调解、判决总额的15%计算应如何 给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的。实行风险代理，基层法律服务所应当与委托人签订风险代理合同，约定双方应当 ...
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》政府指导价的三倍，应当无效。 ▌争议 本案的争议焦点：1.本案是否构成风险代理;2.《代理协议》约定的代理费按和解、调解、判决总额的15%计算应如何 采取计件按标的额比例收费和计时收费等方式。本案中双方约定的代理费按和解、调解、判决总额的15%计算属于按标的额比例收费，收费标准超过了规定的政府指导价 ...
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而提起仲裁已违反法律规定，同时，依据仲裁调解法有关规定，王凯要求补发假期工资已超过法律规定的诉讼时效。 【争议焦点】 未知情况下签署的放弃补偿权利的 的民事行为无效。 律师认为，此外，承诺书包含充分理解公司的裁员行为内容，根据劳动合同法第41条和46条规定，被告公司的此种裁员行为，应当向劳动者支付经济 ...
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，完全是当事人自行协商的结果。三方执行和解协议不是生效法律文书，民事调解书系生效法律文书，应该按照民事调解书确定的本金及利息计算律师代理费，而逾期 ;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费 ...
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与何某经法院调解离婚，约定婚生子小邓随何某生活，邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日，邓某与用人单位签订劳动合同解除协议， 了数月的固定收入，在相应月份内其是具备抚养能力的。 【评析】 本案的争议焦点为经济补偿金应否用来支付抚养费，笔者赞同第二种观点。 1.非直接抚养方负担 ...
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而提起仲裁已违反法律规定，同时，依据仲裁调解法有关规定，王凯要求补发假期工资已超过法律规定的诉讼时效。 【争议焦点】 未知情况下签署的放弃补偿权利的 的民事行为无效。 律师认为，此外，承诺书包含充分理解公司的裁员行为内容，根据劳动合同法第41条和46条规定，被告公司的此种裁员行为，应当向劳动者支付经济 ...
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但要求兼职不能影响本职工作，如果单位提出了抗议而劳动者依然我行我素，单位就可以解除劳动合同。具体内容由110网为您介绍。 案件回顾： 张某于1982年12月 决定。 仲裁结果： 张某不服，申请至当地劳动人事争议仲裁委员会，请求撤销公司做出的解除劳动合同决定。近日，经仲裁委调解，公司主动撤销了对张某解除 ...
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