劳动合同工资计算 -法律常识搜索

用人单位以末位淘汰制辞退员工法院判劳动者胜诉

志刚月工资为1800元，公司平均每月向其支付约2200元，公司以江志刚工资标准为基数，每月按照缴纳社会保险费的标准以现金的形式发放给了他。2014年认为，江志刚2012年入职河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当 ...

//www.110.com/ziliao/article-722616.html -了解详情

用人单位应如何做好员工的加班管理工作

员工充分利用规定的工作时间完成工作量，提高工作效率，严格控制加班。并核准员工加班工资，实行加班与绩效考核相挂钩的薪酬制度，尽量避免不必要的加班情况的发生。单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同中具体载明劳动者的工资数额，这样也避免了将来争议不 ...

//www.110.com/ziliao/article-607570.html -了解详情

公司破产对员工怎么赔偿？

满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-599389.html -了解详情

公司破产对员工怎么赔偿？

满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-592344.html -了解详情

帮您读懂“五险一金”：医疗保险知多少

的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户，合同制农民工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。这是中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算，并享受基本医疗保险待遇；在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的 ...

//www.110.com/ziliao/article-486315.html -了解详情

公司是否应向张某支付经济补偿金

应该，应支付几个月？答：公司应向张某支付1个半月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第97条规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法旅行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...

//www.110.com/ziliao/article-322860.html -了解详情

借调合同

培训。nbsp３．其它必要的生产工作条件。nbsp１．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。nbsp３甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。nbsp５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。nbsp五、政治待遇和劳动纪律奖惩nbsp２．＿＿＿＿nbsp ...

//www.110.com/ziliao/article-116048.html -了解详情

交通事故损害赔偿纠纷举证

部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（含护理人员与其单位的劳动合同证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等。 2、财物受损的，提交财物损失的评估报告，维修发票。 3、提供诉讼请求中具体金额的计算方法和清单。 ...

//www.110.com/ziliao/article-819956.html -了解详情

交通事故损害赔偿纠纷举证

部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（含护理人员与其单位的劳动合同证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等。 2、财物受损的，提交财物损失的评估报告，维修发票。 3、提供诉讼请求中具体金额的计算方法和清单。...

//www.110.com/ziliao/article-810435.html -了解详情

自己主动离职可以领失业保险吗

办理失业登记的; 2、属于非本人意愿中断就业的情况： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名和辞退的; (4)因用人单位个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年 ...

//www.110.com/ziliao/article-803353.html -了解详情