予以规范。法院在实践中，对于劳动规章制度的效力应综合考虑用人单位制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。劳动合同法对规章制度的内容、制定程序、异议程序、告知程序、及法律责任进行了规范。用人单位规章制度的生效需要具备法定的条件，即用人单位规章制度的内容合法且制定 ...
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并停止未来的清零行为。2014年2月，长沙市天心区法院公布一审判决，认定中国移动不构成侵权，驳回刘某的诉讼请求，刘某随即上诉，长沙中院于2014年6 并且，即使存在明确的流量清零条款，由于运营商提供的协议属于格式合同，根据《合同法》第四十条的规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要 ...
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中国法院网讯 (郝绍彬 肖风云)房屋租赁期间被判决过户，新业主如约收取租金六载后，以房屋在租赁合同订立时未通过消防验收为由，主张合同自始无效， 签订合同为双方真实意思表示，内容符合法律规定，餐厅公司对该房屋的占有合法有效。 合同法规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。银行在餐厅 ...
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有其他法律关系，而原告以借贷法律关系主张权利，显然，该银行汇款凭证不足以证实，故应当驳回诉讼请求。 [评析] 笔者认可第二种意见，理由：根据《中华人民共和国合同法》第一百九十六条的规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。本案中，原告请求被告偿还借款，因原、被告是自然人之间 ...
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企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2款规定：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据中国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力 ...
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在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中 的，所以待遇福利就相对较差。 但是《中华人民共和国劳动法》的出台则改变了在中国实施了几十年的传统用工制度，将劳动合同的概念推向了全国。之所以说其有 ...
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在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中 的，所以待遇福利就相对较差。 但是《中华人民共和国劳动法》的出台则改变了在中国实施了几十年的传统用工制度，将劳动合同的概念推向了全国。之所以说其有 ...
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、公司治理结构等多方面的选择。实现并购往往是一个复杂交易的过程，防范其中的法律风险对促使成功并购具有关键意义。 中国没有一部统一的并购交易法，对国企并购、外资并购、上市公司并购等不同主体实行不同的法律规定，《合同法》、《公司法》、《证券法》等法律、法规在各自领域内 ...
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利息人民币XXXXX元（自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，按中国人民银行同期贷款年利率XX计算）； 4、请求判令被告向原告支付违约金人民币 原告多次向被告催讨未果，现为了维护自身合法权益，只有依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，诉至人民法院，请求人民法院判如 ...
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操作方法。 四、债务混同债务混同是指债权债务归于一人的法律事实。根据我国《合同法》的规定，债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第 吸收新股东包括风险投资商和跨国投资银行加入、扩大股本的方式融资还债。加入WTO之后，中国已成为全球新一轮投资的热点，国内企业很容易通过吸收外资参股的方式，获得 ...
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