的一部分，如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，企业就应按时发放。《上海市企业工资支付办法》第七条规定：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的 留住人才的目的，在法律上行不通。 即使员工不离职，在劳动合同中约定年终奖在次年三四月发放是否可以？也不妥当！因为根据《上海市企业工资支付办法》，对 ...
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关注的大问题。能否确保单位正常发放工资，是衡量各级人民政府、各部门是否讲政治、顾大局，是否严格按照江泽民总书记“三个代表”重要思想来履行政府职能的重要 拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付 ...
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。实际上，危险驾驶入刑及查处酒驾的出发点是为了驾驶员与路人的安全，不论是否有饮酒的形式，只要人体摄入酒精，终归会影响到驾驶安全，产生危险驾驶犯罪的 造成多方面的影响。劳动合同法就规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《行政机关公务员处分条例》也规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的 ...
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一种观点认为，集团公司无权调离下属子公司的职工。本案中，集团公司虽然是用人单位的上级公司，但从法律属性分析，集团公司仅是用人单位的股东，其意志不能简单地等同于 。《劳动合同法》第39、40、41条采取列举的方式列举了用人单位可以单方解除劳动合同的3大类13小类情形。除此列举的情形之外，用人单位无权单方 ...
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可是，当赵女士将情况告诉公司领导后，却被告知要解除劳动合同。公司称，这属于在试用期内发现职工不符合工作要求。公司的行为是否合法，赵女士能否享受公司 理由。试用期间怀孕显然不属于上述情形，公司不能以怀孕为由辞退她。公司如违法辞退员工，员工可到劳动监察部门投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求继续 ...
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生效?(这对购房者是否能够很好地履行合同是至关重要的) 1)如果交易双方没有特别约定，则交易双方签字后合同即为生效。 2)交易双方对合同的效力可以约定附加 人签字，转让协议签署完毕，抵押人和抵押权人应与购房人一起到房屋土地管理部门解除抵押协议，然后抵押人应与购房人一起办理产权过户手续。 注意事项之八： ...
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向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约。根据《合同法》有关规定，要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但 要约。大部分应聘者是根据录用通知书，来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便 ...
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向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约。根据《合同法》有关规定，要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但 要约。大部分应聘者是根据录用通知书，来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便 ...
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的项目部并确定了项目部组成人员，总承包人对工程项目部确认的工程项目部组成人员工资是否应当支付。工程项目部作为总承包人设立的工程现场管理代表，一般来讲不具有民事主体 金额支付林后光的劳务费，至于鼎兴公司支付了该笔报酬后，按照解除劳务分包合同约定可以另案向开县水电公司主张垫付的劳务费。 （作者单位：重庆市 ...
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，五份航空运输电子客票行程单上均载明该行程单不可以退票等。 法院审理认为，张先生诉请解除双方签订的《出境旅游合同》，旅游公司亦表示无法继续履行合同，故 等5人支付机票49675元应予扣除的理由成立，法院予以支持。 旅游公司举示的银行回单上未显示该款是否为张先生等人支付的费用以及金额，所举示的房费账单 ...
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