，并核对各会计账簿之间的余额； （三）检查相关的会计核算是否按照国家统一的会计制度的规定进行； （四）对于国家统一的会计制度没有规定统一核算方法 企业，应当依法定期向监事会提供财务会计报告。 第三十三条有关部门或者机构依照法律、行政法规或者国务院的规定，要求企业提供部分或者全部财务会计报告及其有关数据 ...
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评估业务（以下简称法定资产评估业务），委托人应当按照资产评估法和有关法律、行政法规的规定，委托资产评估机构进行评估。 第四条 财政部门对资产评估行业 取证。有关当事人应当如实反映情况，提供相关材料。 调查组成员与当事人有直接利害关系的,应当回避；对调查工作中知悉的国家秘密和商业秘密，应当保密。 受理 ...
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第一条 为贯彻落实国务院简政放权、放管结合、优化服务工作要求，维护国家税收利益，保护纳税人合法权益，规范涉税专业服务，依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其 专业税务顾问服务。 （四）税收策划。对纳税人、扣缴义务人的经营和投资活动提供符合税收法律法规及相关规定的纳税计划、纳税方案。 （五）涉税鉴证。 ...
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、承包经营协议、承包经营终止协议是否有效，关键看协议内容是否表示真实，是否违反法律法规的强制性规定，是否违反公序良俗，现从三个方面对协议效力进行解析。 没有办理工商、国土、安全、环保等方面的相关证照，在国家管理层面上属于非法经营行为，但开办砖厂，不属于法律法规限制经营、特许经营的行业、也不属于法律法规 ...
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没有办理工商、国土、安全、环保等方面的相关证照，在国家管理层面上属于非法经营行为，但开办砖厂，不属于法律法规限制经营、特许经营的行业、也不属于法律法规 第五十二条第(5)项、合同法解释(二)第十四条明确规定只有违反了法律法规的效力性强制性规定，才导致合同无效。公务员法第五十三条规定公务员不得从事营利性 ...
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，用人单位与劳动者在约定休息休假事项时应当遵守劳动法及相关法律法规的规定。 （6）劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后 （7）社会保险。社会保险是政府通过立法强制实施，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、 ...
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。 第六条 劳动纪律、奖惩办法1. 乙方应遵守国家各项法律，法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导，管理和教育。遵纪守法，遵守职业道德和社会公德 业务和科学文化知识，提高工作能力。 3. 甲方出资培训乙方，乙方所取得的培训证明及相关证照应交甲方保存。 4. 如甲方出资培训乙方，乙方须为甲方服务 ...
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。 第六条 劳动纪律、奖惩办法1. 乙方应遵守国家各项法律，法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导，管理和教育。遵纪守法，遵守职业道德和社会公德 业务和科学文化知识，提高工作能力。 3. 甲方出资培训乙方，乙方所取得的培训证明及相关证照应交甲方保存。 4. 如甲方出资培训乙方，乙方须为甲方服务 ...
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、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位 ）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四 ...
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产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本（一）劳动合同期内，甲方应 与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。 （五）甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或 ...
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