严肃处理。 企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。 劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。 解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。 要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击 ...
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，不发放基础养老金，将个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。 （6）养老保险金的数额：劳动者的退休金数额=基础 个人不缴纳社会保险。 （2）失业保险待遇：农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间 ...
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假期救济费、职工生活困难补助费等； 2.离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 3.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 4.按规定未列入 的差旅费和安家费； 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息； 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。 ...
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假期救济费、职工生活困难补助费等； 2.离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 3.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 4.按规定未列入 的差旅费和安家费； 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息； 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。 ...
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假期救济费、职工生活困难补助费等； 2.离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 3.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 4.按规定未列入 的差旅费和安家费； 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息； 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。...
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严肃处理。 企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。 劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。 解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。 要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击 ...
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规定，破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：第一，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。根据最高人民法院的司法解释，下列几种情况参照这一顺序清偿：第一，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权；第二，债务人所欠非正式职工（含短期劳动工）的劳动 ...
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很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。 2、 如果你从来没有见过这个规章制度，那么依据它对你做出的开除决定你可以质疑他的合法性，提出异议。 4、关于被劝辞后解除劳动合同经济补偿金的算法。 ...
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） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。 ...
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（一）符合法律规定的劳动者做兼职。 1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队） 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 此时需要 ...
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