，我想到外企去再创一番事业。如今我与企业的劳动合同已将近期满，但培训协议还有八年服务期。我能够合法地离开吗？另外，两次培训公司的花费只是五六千 劳动者应支付违约金的一种情形。这两个条款串起来告诉我们：用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇时就可以在与员工的劳动合同中设立违约金条款。nbsp所以， ...
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平方米“塞”不下了。由此不难判断，男主人对于空间感的追求有点“极端”。当然，这样也就可以解释，为什么他要在室内如此“固执”甚至“泛滥”地采用了白、灰两色以及通透 平时极少看电视，而看影碟又多用投影仪，所以作为背景，就希望这面墙越纯粹越好。客厅里还有一个角落，被男主人称为“兴趣角”，却是他平时逗留时间最 ...
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行政诉讼时效确定为5年，受行政诉讼时效的限制，交易受让人的权利就可以得到更大限度的保证。另外，还有个不动产的实效取得制度，本来可对行政诉讼时效的不足起到辅助 登记是行政行为还是其他行政行为分辨不清，就是登记机构也未能正确认识，需要一个过程。我们有理由相信，随着《物权法》及《房屋登记办法》的逐步实施，对 ...
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履行，只有在重视义务的同时也重视权利，才能实现权利与义务的统一。但长期以来，我们强调义务过多，权利过少，《国家公务员暂行条例》则开始对公务员的权利给予高度重视 与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利，相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将这类事件推得远远的。而《行政诉讼法》也无法解决此类事件。因其 ...
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履行，只有在重视义务的同时也重视权利，才能实现权利与义务的统一。但长期以来，我们强调义务过多，权利过少，《国家公务员暂行条例》则开始对公务员的权利给予高度重视 与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利，相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将这类事件推得远远的。而《行政诉讼法》也无法解决此类事件。因其 ...
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朱女士没想到的是，就在结婚十周年之际，她竟然发现陆某有婚外情，对象是一位比他小24岁的九零后姑娘，而且他们之间还有一个刚出生不久的孩子。 支付的钱款属于借款，但也并未能充分举证证明，且亦未能证明其存在合理的收入来源可以出借。 【判决】夫妻一方擅自将共同财产赠予他人应为无效 法院认为，我国婚姻法规定， ...
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是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司 工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。在本案中，公司在刘成发生事故的一个月内都没有为他提出工伤认定的申请，因此《条例》第 ...
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，故张某的死亡应当视同工伤。 出了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定 ...
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合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。根据该规定，我们可以知道试用期存在的前提是劳资双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中，双方 入职登记表或员工手册中载明的试用期无效，视为无试用期，其次，不签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍不与 ...
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替无名被害人维权案等等。 事实上，在已经发生的案例中，索赔主体不仅仅是民政部门，还有救助基金管理机构、交警部门以及检察机关。 在无名氏案件中，存在差异的不仅仅是 认为是存在实体上的权利与义务。但如果对直接利害关系作广义的理解，我们就可以看出，负有直接管理责任的社会机构对被管理人员的事宜应当也有直接利害 ...
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