就要多支付产妇一个月的工资、生育津贴等，这在目前很多单位不景气的经济形势下，未必能承担起这部分费用，因此现在提出生育保险立法为时尚早，条件仍不成熟。的姐要 时，王某刚出院不久，四肢乏力，奶水不足，婴儿也体弱多病。医生建议王某最好暂缓上班劳动，待身体恢复健康后再上岗劳动，并为王某出具了产后身体状况证明。 ...
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参与喝酒后只要求其暂停工作、深刻反省并未明确解除双方劳动关系，所以，该公司在一个月后作出解除贾临河劳动关系时需向其支付当月工资4500元。 节日值班相约 或赔偿金。 贾临河辩称，其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用 ...
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参与喝酒后只要求其暂停工作、深刻反省并未明确解除双方劳动关系，所以，该公司在一个月后作出解除贾临河劳动关系时需向其支付当月工资4500元。 节日值班相约 或赔偿金。 贾临河辩称，其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用 ...
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却在别的厂当保安?几天前，顺义区一服装厂老板李先生发现，厂内多名员工请病假不来上班领空饷，却在外面另谋职业。李先生和厂子会计通过暗访，发现原来请病假的员工根本 ，一名姓王的中年男子刚刚因骨折请了一个月的病假。李先生告诉记者：前几天，我本来是想和会计去他家里探病。谁知道，我到了他家，却得知他去了一家韩资 ...
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。保安经理安排他做了夜班，让他和另外一个同事一人一天轮流上班。谁知，大半年后，这位同事辞职了，经理就和他商量，公司不准备招人了，如果他愿意天天上班，公司 表示都准时收到了工资。因为上夜班，他一直也没有碰到财务室的人。 转眼第二个月的发薪日又到了，他依然没有拿到工资，这下他急了。在白天上班时间，他找到了 ...
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！先把表填了，登记一下，今天晚上就能上班。”填好表后，李先生要陈斌先交50元档案费，后又要交一个月的管理费300元，如果没有的话，也可以将身上贵重 ”小个子边说边停下来给陈斌讲“做人”的道理和“道上”的一些规矩。见不到领班，当晚陈斌就不能上班。最后，陈斌将身上仅有的90多元全部掏了出来，小个子又自做“ ...
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，可现在因为公司的原因取消项目，却以他不符合试用期录用条件为由，被告知不予转正，这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司 ，周天博已将公司一纸诉状告到了仲裁机构，要求单位补发2012年10月1日至仲裁裁决之日的工资8万元，并要求回单位上班。 周天博说，去年国庆放假前 ...
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，可现在因为公司的原因取消项目，却以他不符合试用期录用条件为由，被告知不予转正，这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司 ，周天博已将公司一纸诉状告到了仲裁机构，要求单位补发2012年10月1日至仲裁裁决之日的工资8万元，并要求回单位上班。 周天博说，去年国庆放假前 ...
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，可是我生双胞胎时难产，身体恢复较慢，医生建议多休息一个月。因此，我没有回到厂里上班，直到5月底才开始上班。上班后，我发现厂里扣了我700元工资，厂里解释 胞胎的增加15天产假。因此，你总共可享受不少于105天的假期，厂里扣发你工资的行为是违法的。你可以据此和厂方说理，或者到当地劳动部门申请劳动仲裁。...
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通用的健康证也不行，一定得到指定医院再体检。记者借故在“公司”里走了一趟，看不到任何的牌照，在该职介所看到的那张工商营业执照，在这里也没有看见。除了一台 说还是没法确定，得等大老板从香港过来才能最后确定何时上班，记者至今还在等待中。因为职业中介的服务期限是一个月，而仅在诺文就已经折腾了一星期，跟记者 ...
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