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履行,多少债权尚未实现,其原因是什么?还有多少债务将被免除,多少债权将无法实现。弄清这些情况后,即可决定对将被并购的企业是否申请破产?如符合破产条件, 。 四、职工权益问题 企业并购必然涉及到企业职工的权益问题,如工资、保险、失业、住房等与职工切身利益相关的问题,如不能合理地给以解决,不但不能保证 ...
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基本生活水平。主要包括: (1)一方残疾或患有重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他生活来源; (2)一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低 协议不成时,由人民法院根据生活困难一方的实际需要和另一方的经济能力等具体情况判定,帮助的内容既可以是房屋的所有权或居住权、使用权等实物形式,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-774221.html -了解详情
生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据 表面是成本缩减,但背后却是业绩文化的强硬逻辑 公司裁员两个层面: 社会层面,裁员就意味员工的失业,这不仅对员工本人,家庭,甚至对社会的和谐与 ...
//www.110.com/ziliao/article-266956.html -了解详情
生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据 的表面是成本缩减,但背后却是业绩文化的强硬逻辑公司裁员两个层面: 社会层面,裁员就意味员工的失业,这不仅对员工本人,家庭,甚至对社会的和谐与 ...
//www.110.com/ziliao/article-266640.html -了解详情
生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据 的表面是成本缩减,但背后却是业绩文化的强硬逻辑公司裁员两个层面: 社会层面,裁员就意味员工的失业,这不仅对员工本人,家庭,甚至对社会的和谐与 ...
//www.110.com/ziliao/article-266628.html -了解详情
基本生活水平。主要包括: (1)一方残疾或患有重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他生活来源; (2)一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低 协议不成时,由人民法院根据生活困难一方的实际需要和另一方的经济能力等具体情况判定,帮助的内容既可以是房屋的所有权或居住权、使用权等实物形式,也 ...
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此岗位上他们的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资,但不管什么情况,他们必须具备胜任工作所需要的能力。nbsp应向雇员关系部寄送和提供将被 .因失去工资收入而获得的工人补偿金。nbspx.因失去工资收入而获得的失业补偿金。nbsp在取得资格日期以前不论以何理由而终止工作的雇员将失去休假或带 ...
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,不需要全部填写。每对夫妻或恋人根据自身所处阶段,针对自己家庭具体财产情况选择的使用。不同家庭还可根据自身财产种类及数量作变通的条款设置。 除外。 35.对于一方名下的保险利益,包括(养老保险金,投资型保险分红,保险赔偿金,失业保险金等),双方约定保险利益归夫妻双方共有,保险利益在谁名下归谁所有。 ...
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,关键要看是否构成另一夫妻关系。依据有关司法解释,重婚两种情况:一是法律上重婚,指配偶的人与他人登记结婚,指到婚姻登记机关进行结婚登记 重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他生活来源; (2)一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低生活保障线; (3)其他生活特别困难的情形。 一方离婚 ...
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的是五险是法定的,而一金不是法定的。 五险一金的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3 %划入个人帐 法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如养老保险 ...
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