，也可以据此确定承担民事责任。 1、对注册资金真实性审查，该种审查方式就是通过公司在成立时，提供的银行存单、验资报告，再去核实上述资料的真实性，审查 债务人合并。（7）法律规定或者当事人约定终止的其他情形 （三）合同终止应该注意的问题 1、对于按照法律规定或合同约定单方行使解除权的，行使解除权的这一方 ...
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用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。这些规定是针对用人单位单方提出与劳动者解除劳动合同的情形。本案中，双方系在平等自愿的基础上解除劳动 肺病，未经确诊不能索赔 魏某于2011年10月31日与公司签订劳动合同，期限至2016年10月25日终止，岗位是砼工。2015年5月21日，魏某 ...
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特许经营权提前赎回、项目造价超过预算/概算、政府行为或法律变更或不可抗力导致项目终止或投资商无法获取预期收益或增加成本/支出、经营期收益达不到可行性研究报告 ，则可能会被政府追究相应的违约责任，面临特许经营权被提前收回或政府单方解除合同的风险。谈判中政府方面通常要求投资者承担该等风险，投资商应对此予以 ...
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专门的保护服（如手套）和安全设备。如安全靴在从事安排的工作期间损坏，公司将在每个合同年内，按购买单核实的价格向工人提供２５美元的补偿。公司将向 。nbspｘ．因失去工资收入而获得的失业补偿金。nbsp在取得资格日期以前不论以何理由而终止工作的雇员将失去休假或带薪休假的资格。nbsp对雇员不应只给予带薪 ...
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聘用制，由于没有岗位聘用李文，故公司决定即日起与李文解除劳动合同。对此，李文咨询：发生工伤后，用人单位单方解除劳动合同是否合法？被解除劳动合同后 的。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同 ...
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造成他人必须接受权利主体行使形成权行为的后果。正因为形成权赋予一方当事人得依其单方的意思干预他人的法律关系，而如何保相对人亦很重要。既然如此，就应当保护其 对约定解除权的行使是设置了限制条件的。 四、丧失约定解除权的判定 合同的解除是当事人终止双方的债务关系的一种民事法律行为，故其亦应依据诚信与公平 ...
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造成他人必须接受权利主体行使形成权行为的后果。正因为形成权赋予一方当事人得依其单方的意思干预他人的法律关系，而如何保相对人亦很重要。既然如此，就应当保护其 对约定解除权的行使是设置了限制条件的。 四、丧失约定解除权的判定 合同的解除是当事人终止双方的债务关系的一种民事法律行为，故其亦应依据诚信与公平 ...
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造成他人必须接受权利主体行使形成权行为的后果。正因为形成权赋予一方当事人得依其单方的意思干预他人的法律关系，而如何保相对人亦很重要。既然如此，就应当保护其 对约定解除权的行使是设置了限制条件的。 四、丧失约定解除权的判定 合同的解除是当事人终止双方的债务关系的一种民事法律行为，故其亦应依据诚信与公平 ...
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无权要求公司支付双倍工资。 第二种意见认为： 一、郭某即使作为公司的人事经理助理，也无权单方决定双方的权利义务及劳动合同内容。郭某作为劳动者若以公司的 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的 ...
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无权要求公司支付双倍工资。 第二种意见认为： 一、郭某即使作为公司的人事经理助理，也无权单方决定双方的权利义务及劳动合同内容。郭某作为劳动者若以公司的 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的 ...
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