：假装跳楼、绑架老板、毁坏机器及变卖产品等。 手段过激，往往会触犯刑律，个别员工使得自己由受害者转变成了加害者，着实令人叹息。为预防此类悲剧再度发生，笔者盘点 投诉后有权力也有责任对相关情况进行查处，根据情况督促用人单位限期、足额发放职工工资。 另外，根据《刑法修正案（八）》的规定，如果欠薪数额较大且 ...
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在工资之外给员工的一项福利补贴，其支付方式应由单位规定，可以作为工资的一项内容，放在工资中发放，也可以凭单据报销。凭车票据报销的办法是合法的，的确可以不交税，这符合国家的有关规定。 3.如果你是上海户籍的初次就业者，公司应当在录用时开始为你缴纳社会保险费，在社会保险的种类上上海城镇户口与外地户口是 ...
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以上症状。案例分析：这是一起有预谋的抢劫未遂事件,一些图谋不轨的不法分子向路人发放预先喷上类似以上麻醉性药物的传单或宣传资料,然后锁定一些目标(特别是女性),紧随 a同学走来,并自称是北京某一公司的员工,这次来福州办事,车子出了交通事故，被扣住了,现在身上有没钱,没办法联系公司,叫a帮打电话(而不是叫 ...
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以上症状。案例分析：这是一起有预谋的抢劫未遂事件,一些图谋不轨的不法分子向路人发放预先喷上类似以上麻醉性药物的传单或宣传资料,然后锁定一些目标(特别是女性),紧随 a同学走来,并自称是北京某一公司的员工,这次来福州办事,车子出了交通事故，被扣住了,现在身上有没钱,没办法联系公司,叫a帮打电话(而不是叫 ...
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被告单位召开职工代表大会，职工代表大会决议对加班费问题作出规定：根据公司全面实行岗位工资的实际情况，实行岗位工资、计件工资及干部岗位的人员(参加一线劳动的除外)不享受 宿补助费，故原告的请求于法无据，应予驳回。 法院：不定时工作的员工不给加班费 法院认为，公民合法的劳动关系受法律保护。原告的工作是被告 ...
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被告单位召开职工代表大会，职工代表大会决议对加班费问题作出规定：根据公司全面实行岗位工资的实际情况，实行岗位工资、计件工资及干部岗位的人员(参加一线劳动的除外)不享受 宿补助费，故原告的请求于法无据，应予驳回。 法院：不定时工作的员工不给加班费 法院认为，公民合法的劳动关系受法律保护。原告的工作是被告 ...
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客户支持、市场联络等业务。我公司在B市没有经营机构，因此这些员工都与A市的公司签订劳动合同，由A市公司发放工资，并且实际也是为A市的 义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 《国家税务总局关于印发＜个人所得税代扣代缴暂行办法＞的通知》（国税发[1995]65号）第九条规定，扣缴义务人在代扣税款时 ...
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约定，老万的月工资按公司分配办法执行，除基本工资、津贴等劳动报酬外，公司根据老万完成的业务收入，按照不同的比例计算发放绩效工资。但直至2012年初， 劳动者支付。在本文前述案例中涉及的赔偿金是经济赔偿金。经济赔偿金是用人单位或员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，具有 ...
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基本的养老金都没有得到，工作也丢掉了。美国近年来出现的大量商业丑闻，包括安然公司、互助基金以及纽约股市的丑闻。这些案例都表明，一是维持市场经济良好运行是 但是建设市场经济是由市场决定，也就是资源朝着回报率最高的方向流动。一个简单的办法，就是借鉴其它国家的经验，同时依据中国这些年发展的经验，就会找到是否 ...
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转包给戊，戊雇请己到该工地打工，己的工资由戊发放。2007年9月，己在工作中不幸受伤，后己以甲公司为被申请人向市劳动和社会保障局申请工伤认定 处于随时被申请行政复议的不确定状态中，也可以促使行政机关依法行政。但最好的解决办法还是希望立法机关在今后修改《行政复议法》及《行政复议法实施条例》时对此问题进行 ...
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