公司安全生产管理制度 -法律常识搜索

FDA认证为何成为惊天大骗局？

食品药品管理法规具有很高的水平，堪称是世界上最为完善和最为严格的管理制度，这也为该机构在国际上赢得了极高的声望。因此有人说，获得了fda的有巴西、澳大利亚和芬兰。”另一家到美国fda申请新药认证的是上海杏灵科技药业公司生产的“银杏灵”(中国注册名是“杏灵颗粒”)。记者在采访中得知，“杏灵颗粒”是我国 ...

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中小企业融资难与“瞪羚计划”

其中最突出的，就是无法进行足够的融资推动自身规模扩展。市场经济下的商业银行出于安全考虑，不情愿将贷款借予中小企业。在这种受到严重制约的情况下，中小企业对资金这一市场中的重要角色，它为“信息平台”提供及时征信服务，为担保公司提供商帐管理催收服务。这些独立经营的主体各自按市场规律提供服务，进行独立的经营 ...

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企业信用管理模式的建立和运用

80%以上的企业深受三角债困扰，企业间相互拖欠货款高达15000多亿元，严重影响了生产经营的运转，干扰了市场经济的正常运行，许多企业流动资金被压死，工厂停工、征信公司或信用管理局作为信用信息传播的窗口，利用互连网等工具高效的查询使用。制定对信用低下企业的警告和市场禁入制度。企业主管部门、工商管理、 ...

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错用“严重违章”条款解除劳动者合同单位赔偿6.5万

在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于解除劳动关系的规定。。但是，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重安全隐患，应当视为严重违反规章制度，单位是可以据此解除劳动合同的。故此，对于员工的 ...

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错用“严重违章”条款解除劳动者合同单位赔偿6.5万

在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于解除劳动关系的规定。。但是，如果他的工作岗位是专职司机，那么，其在上班期间喝酒应存在严重安全隐患，应当视为严重违反规章制度，单位是可以据此解除劳动合同的。故此，对于员工的 ...

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钉钉考勤到底能否作为证据使用？

说明是针对办公室员工进行指纹考勤，而自己属公司外勤人员不受该考勤制度约束，也从未看到过公司的外勤考勤制度及使用钉钉考勤规定，况且《员工手册》修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

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超出职责范围劳动受伤能否认定为工伤

刘某从事的劳动虽然与其岗位职责并不完全一致，但是，同样属于甲公司正常生产工作的一部分，且从甲公司给装卸队配备了必要的维修工具来看，刘某的维修工作可以认定或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。本案中刘某仅违反公司章程制度，并没有不应当认定为工伤的 ...

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非行政许可项目相关内容

适当的劳动岗位；5、有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；6、有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾避免双重征税协定待遇申请表》；2、个人身份证件（护照）原件及复印件；3、委派公司开具的个人身份证明或职业证明；4、有关劳务合同；5、有关国家税务当局开具的 ...

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企业所得税减免规定

的劳动岗位；（5）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾地质勘探单位的所得，在一九九四年底以前减半征收所得税。〈十三〉新成立的对外承包公司的境外收入免征五年所得税的政策，可以执行到一九九五年底。〈十四〉生产 ...

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企业所得税减免规定

具有适当的劳动岗位（5）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施（6）有严格、完善的各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾勘探单位的所得，在一九九四年底以前减半征收所得税。〈十三〉新成立的对外承包公司的境外收入免征五年所得税的政策，可以执行到一九九五年底。〈十四〉生产 ...

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