根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济 ...
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。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条 有下列情形之一的， ...
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。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条 有下列情形之一的， ...
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九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三） 单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； 20、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 21、法律、行政法规规定的 ...
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原公司登记机关申请注销登记： （一）公司被依法宣告破产； （二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （三）股东会决议解散； 机关责令改正，处以虚报注册资本金额5%以上10%以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记，吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十九条办理公司 ...
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合同因为缺乏一方主体而归于消灭，属于劳动合同终止的情形之一。 四、用人单位被依法宣告破产 企业破产法第一百零七条规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的， ）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十三 ...
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劳动者的基本利益和用人单位现实情况进行综合判断。 16、劳动者向未办理营业执照、被吊销营业执照或者营业期限界满仍继续经营的用人单位提供劳动，如何处理? 劳动者向 公司承担劳动关系的主要义务，对涉及给付内容的诉讼请求，可以让多家公司承担连带责任。 三、劳动合同订立 29、劳动合同期满后未续订，劳动者仍在 ...
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期限为2016年10月1日至2019年4月30日的劳动合同，合同约定公司聘请小龙担任高级android软件开发工程师吗，并约定税前工资每月12700元。在《 的，合同自行终止：C.甲方(即原告)破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销的2017年9月15日公司向小龙发出书面解除劳动合同的通知，通知 ...
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制假贩假者，名单中甚至还包括了“浙江欧陆风情咖啡馆”“浙江专利”等一些曾经赫赫有名的公司。这是浙江的工商部门首次大规模对信用破产企业采取强硬措施。“突然死亡”并不 是企业家道德的底线据悉，此次浙江被宣布信用破产的企业除被吊销营业执照外，其企业法人也被相应地勒令自企业被吊销营业执照之日起三年内不得担任新 ...
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