性质处理，就是按照侵害健康权的性质认定并确定赔偿责任即可，对于受害人配偶的诉讼请求应当驳回。第二种意见认为，受害人配偶关于伤害其丈夫的行为侵害了其性权利 某精神损害抚慰金10000元。作者认为，雨花台区法院的判决结果是正确的，只有一点问题值得研究，即“性权利”的认定问题。一、立法例参考作者认为，本案的 ...
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损害赔偿若干问题的解释第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭据，结合病例和诊断等相关证据确定。这一规定明确阐明医疗费的赔偿，当事人 。民法通则第一百三十六条规定：下列诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；……最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的 ...
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结果并无不妥;同时，在审判实践中民事损害的赔偿依据也往往是借鉴或参照刑事伤害这一标准的。 因此，只有依照刑事伤害的法律标准，才能在审判实践中对一定的 伤害结果及程度就易于明了，从而不会陷入盲目及主观臆断的误区。 2、关于虐待、遗弃家庭成员的过错责任如何认定的问题。 《〈婚姻法〉解释(一)》第1条在界定 ...
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李的情形并不属于工伤。究竟什么是工伤？作为在校的学生，他们在用人单位进行实习期间因工作原因受到人身伤害的，又到底能不能被认定为工伤损害？ 坦 合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用 ...
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月3日晚22时30分许，原告在被告甲公司值班检查设备时发生人身意外伤害事故，被告甲公司工作人员将原告医院住院治疗。原告住院 148天，被告甲公司 的事故，因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国保险法＞若干问题的解释（二）》第九条规定保险人提供的 ...
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到某纸箱厂从事裁纸工作，双方未签订劳动合同，纸箱厂只给张某购买了人身意外伤害险，未缴纳工伤、医疗等社会保险费。2013年4月1日，张某在车间 待遇项目和标准支付费用。 参考最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号 ...
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3日晚22时30分许，原告在被告甲公司值班检查设备时发生人身意外伤害事故，被告甲公司工作人员将原告医院住院治疗。原告住院 148天，被告甲 期限内发生属于保险合同范围的事故，因此被告保险公司应当按照保险合同约定履行保险赔偿义务。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释(二)》第九条 ...
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方和保险公司的任何损失都是一种财产保险，这种责任险是财产范围内的，故原审认定为财产损害并无不当。至于赔偿问题，强制保险条例中明确规定了，故认为赔偿范围也是 驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒等情况，在商业险中能基于合同关系作为合同关于免责事由的约定，在交强险中却不可如此。道路交通安全法第七十六条规定：机动车 ...
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老师的过错行为有关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务 保护的职责，老师则是体现这一职责的具体实施者。在本案中，学生所受到的伤害与老师的过错行为有关，虽然学生存在过错，但主要还是由于老师在教育过程 ...
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老师的过错行为有关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务 保护的职责，老师则是体现这一职责的具体实施者。在本案中，学生所受到的伤害与老师的过错行为有关，虽然学生存在过错，但主要还是由于老师在教育过程 ...
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