通过挂号信邮寄给甲公司。该案于2008年8月进入劳动争议仲裁程序，9月28日开庭进行了审理，目前案件已进行诉讼程序，一审尚未宣判。经调查，该邮件的 ，而不包括行政机关没有依法送达、行政管理相对人没有收到法律文书、而是通过其他途径知道或应当知道该具体行政行为的情况。 行政机关在作出具体行政行为时没有依法 ...
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调动、福利等决定，工作人员不服的不可以提起行政诉讼。行政机关的这种内部行为与争议是在机关内部执行行政纪律，制定工作规则，调整内部结构，人事奖惩、升降变动 的得丧、变更的行政法律后果，行政机关工作人员对此不服是在内部通过申诉等途径解决的，而不发生提起行政诉讼的问题。至少，现阶段我国的人民法院还无受理此类 ...
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公司不能克扣或者无故拖欠劳动者工资，员工在被克扣工资后一定要通过合法的途径进行维权。 《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人， 。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 即我们平常所说 ...
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调动、福利等决定，工作人员不服的不可以提起行政诉讼。行政机关的这种内部行为与争议是在机关内部执行行政纪律，制定工作规则，调整内部结构，人事奖惩、升降变动 的得丧、变更的行政法律后果，行政机关工作人员对此不服是在内部通过申诉等途径解决的，而不发生提起行政诉讼的问题。至少，现阶段我国的人民法院还无受理此类 ...
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调动、福利等决定，工作人员不服的不可以提起行政诉讼。行政机关的这种内部行为与争议是在机关内部执行行政纪律，制定工作规则，调整内部结构，人事奖惩、升降变动 的得丧、变更的行政法律后果，行政机关工作人员对此不服是在内部通过申诉等途径解决的，而不发生提起行政诉讼的问题。至少，现阶段我国的人民法院还无受理此类 ...
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，包括现实的支出和未来可能的支出1，具体包括：合同诈骗过程中的时间、劳动、费用开支(c11)；法律制裁的风险(c22)；合法经营的可得收益(c33)；社会对犯罪分子 产品质量、履约能力及以往的履约率等。对资信状况的调查，一般可通过下列途径进行：第一，通过银行调查，这是在国内贸易和国际贸易中常用的方法； ...
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时，企业可采取下列措施：第一，协商解决。商业秘密纠纷属民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并作适当赔偿， 后，不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯 ...
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出了事故之后由谁承担对骑手、对事故对方的责任这一问题，确系此类交通事故解决的关键。近年来，全国各地法院审结了一大批涉及外卖骑手交通事故纠纷案，笔者梳理了常见 拉斯公司存在劳动关系，仲裁裁决认为不符合受理条件，小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查饿了么外卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样，有扎拉斯 ...
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出了事故之后由谁承担对骑手、对事故对方的责任这一问题，确系此类交通事故解决的关键。近年来，全国各地法院审结了一大批涉及外卖骑手交通事故纠纷案，笔者梳理了常见 拉斯公司存在劳动关系，仲裁裁决认为不符合受理条件，小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查饿了么外卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样，有扎拉斯 ...
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能行使审判权，想管也管不了。民事纠纷种类繁多、数量巨大，诉讼并非解决民事纠纷的唯一途径，此外还有人民调解、仲裁等。根据我国民事诉讼法规定，人民法院受理公民之间、 4）因经济关系发生纠纷的案件。如各类合同案件等。 （5）因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。 （6）法律规定的其他案件。如 ...
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