不签劳动合同赔偿办法: 一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六 劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理,要求劳动者签订生死契约等 ...
//www.110.com/ziliao/article-578782.html -
了解详情
转正为正式工传统概念。 用人单位在用工之初并未与劳动者签订劳动合同的,首先就违反了劳动法的规定,三个月的试用期应当包括在合同期内,而非独立于合同期, 了事实劳动关系,根据上海市的相关规定,事实劳动关系下是不存在试用期的,因此,如果试用期内工资低于相同岗位其他职工的工资,则应补足差额。 综上所述,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-177794.html -
了解详情
之前,原合同仍然有效。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有 。允许受害人解除合同,受害人对于自己尚未履行的合同可以不必履行,有利于保护受害人的合法权益。 3.因迟延履行解除。当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-829481.html -
了解详情
一家知名旅行社的负责人说,眼下,一些地方的旅游业陷入了恶性竞争。低价接团、拖欠团款造成导游收入微薄,如果用小费补贴导游的收入,可以在一定程度上遏制 ,要强化对导游职业素质和职业道德的教育力度,严禁导游主动索取小费。 导游要小费不合法 分析一:法律要求导游不要小费也应尽心服务。按照1999年5月14日 ...
//www.110.com/ziliao/article-786254.html -
了解详情
之间签订的合同,该合同仅在双方之间产生约束力,被保险人作为第三人,如果该合同当事人是为第三人设定了权利,依据法律之推定是符合第三人的意愿的。但若为 买单,与公平、等价有偿原则、损失补偿原则均不符。 其四,非医保不赔条款的来源不合法。交强险作为国家强制性保险,具有国家强制力,且有《机动车交通事故责任强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-727208.html -
了解详情
之间签订的合同,该合同仅在双方之间产生约束力,被保险人作为第三人,如果该合同当事人是为第三人设定了权利,依据法律之推定是符合第三人的意愿的。但若为 买单,与公平、等价有偿原则、损失补偿原则均不符。 其四,非医保不赔条款的来源不合法。交强险作为国家强制性保险,具有国家强制力,且有《机动车交通事故责任强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-727207.html -
了解详情
赔偿责任的依据。该案中,阿光没有为自己的涉事车辆购买机动车第三者责任强制保险,违反了法定义务。因此,阿芬请求阿光在交强险责任限额范围内承担赔偿责任, 后对本案交通事故作出认定阿黄承担事故的全部责任,小潘无责任事实清楚、程序合法,法院予以采信。2017年1月,从化法院依法作出判决:阿黄车辆投保保险公司应 ...
//www.110.com/ziliao/article-724757.html -
了解详情
之间签订的合同,该合同仅在双方之间产生约束力,被保险人作为第三人,如果该合同当事人是为第三人设定了权利,依据法律之推定是符合第三人的意愿的。但若为 买单,与公平、等价有偿原则、损失补偿原则均不符。 其四,非医保不赔条款的来源不合法。交强险作为国家强制性保险,具有国家强制力,且有《机动车交通事故责任强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-718091.html -
了解详情
达成之前,原合同仍然有效。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有的 。允许受害人解除合同,受害人对于自己尚未履行的合同可以不必履行,有利于保护受害人的合法权益。 3.因迟延履行解除。当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在 ...
//www.110.com/ziliao/article-241590.html -
了解详情
一家知名旅行社的负责人说,眼下,一些地方的旅游业陷入了恶性竞争。低价接团、拖欠团款造成导游收入微薄,如果用小费补贴导游的收入,可以在一定程度上遏制 ,要强化对导游职业素质和职业道德的教育力度,严禁导游主动索取小费。 导游要小费不合法 分析一:法律要求导游不要小费也应尽心服务。按照1999年5月14日 ...
//www.110.com/ziliao/article-205076.html -
了解详情