婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777290.html -了解详情
根据＜广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定＞第三条规定：职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。...
//www.110.com/ziliao/article-246091.html -了解详情
《北京市工资支付规定》对休假和产假的情形做了详细规定： 第十九条规定劳动者依法享受年休假，探亲假，婚假，丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。 第二十三条规定劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-176215.html -了解详情
我国《婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。因此，职工享受婚假的前提是，达到上述法律规定的结婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。...
//www.110.com/ziliao/article-176196.html -了解详情
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。...
//www.110.com/ziliao/article-176195.html -了解详情
一般是3天，晚婚的奖励7天，是国有企业的有规定是最长是15天，是工作日，如有法定休息日，节假日，应相应扣除。休婚假期间工资不变。...
//www.110.com/ziliao/article-176189.html -了解详情
晚婚晚育夫妻进行奖励的规定受到了普遍关注。有些媒体在报道时称明年1月1日晚婚假取消!23天变3天!晚婚晚育假将被取消，这样的说法准确吗? 我们通常说的晚 ，晚育假的确将取消，因为无论何时生育享受的生育假都将延长，但并不说明晚婚假也会随之取消。 人口计生法严格来说只规范生育这一阶段，关于结婚的问题应该由 ...
//www.110.com/ziliao/article-843330.html -了解详情
所有的企业。 7、其他休假。除上述假期外，劳动者根据自己的具体情况还可享受婚假、丧假和产假等。 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时 ）。 2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 男士可以享受产假吗？ 没有，但如果符合晚育 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
。但新修订的计生法中取消了相关鼓励晚婚的条款。随后多地也相继取消了晚婚假。 去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后 、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。除了上述6个地区，早前，北京、上海两市的卫计委也均明确表态称， ...
//www.110.com/ziliao/article-572513.html -了解详情
《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇： （一）婚假 1、按（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另 ...
//www.110.com/ziliao/article-308829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务