豫博工伤认字(2010)048号工伤认定书，认定刘某所受伤害为工伤。刘某的工作职责是装卸物料和产品，甲公司规章制度中明确规定生产组机器发生故障的，必须由 ，往往是由装卸工人自己先行简易处理，为此，甲公司给装卸队配备了必要的维修工具。 【分歧】 第一种意见认为，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所 ...
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时间长短的差别，不能全面反映同等级员工在同一工作时间内支付劳动量和劳动成果的差别，在一定程度上造成平均主义。 计件工资是指按照职工生产合格产品的数量和 规定的计件单价支付工资的一种工资形式。计件工资关键是合理确定计件单价，即工人生产的每件合格产品应当支付的工资金额，它是支付计件工资的依据。计件工资主要 ...
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平时搭档作案。手段有抢有骗有偷这些人大多来自四川、湖南等地。白天睡觉，晚上“工作”。都是由女子出门揽客，男人们跟在后面保护。等女子找到客人，将其骗进 ，但还是有人上当。”民警表示，上当的什么样的人都有，有腰缠万贯的船老大，有下岗工人，还有外地打工者，这些人本来就心里有鬼，被抢后也不敢报案，更助长了仙人 ...
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第三章工作日制度nbsp第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围 从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。nbsp工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 ...
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起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的 十五条nbsp不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2.如 ...
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今年36岁，7年前，王某成为南宁市某食品包装公司(简称包装公司)的一名车间工人。因为工人对待遇有意见，向公司提出诉求。2015年4月24日，包装公司 范围，违反社会基本的公平原则。 该案中，当天早班结束后在工作时间以外召开会议，包装公司将其解释为工作已属牵强，更何况会议的内容只是就员工的薪资进行沟通和 ...
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《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，认定工伤的要件是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，而这三个要件是相铺相成、缺一不可。 反观黎 关系，即帮工与被帮工的关系。在这样的关系中，黎丽洁属于帮工人，梁某是被帮工人。 对于帮工关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。 劳部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第67条，《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，该类 ...
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工时制下，根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。 劳部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第67条，《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，该类 ...
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的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录，工作时间考勤表； 7、其他劳动者的证言等，在职的同事证明。 8、工程承包合同书 丧假和路程 期间，照发职工工资。这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6月 ...
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