，工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的， 医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因 ...
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，工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的， 医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因 ...
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工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 ；难以工作的，发放伤残津贴；五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 ；难以工作的，发放伤残津贴；六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；二级伤残为本人工资的85%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；三级伤残为本人工资的80%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
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工亡赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 食宿费用中的住宿费开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销：伙食费实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤 ...
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费八、一级至四级伤残待遇九、五级、六级伤残待遇十、七级至十级伤残待遇工伤赔偿计算方式： 一、医疗费计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤 。 （二）评定伤残后需要护理的，1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等 ...
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鼻骨骨折。之后，住院治疗3天，花去医疗费近两万元。随后，公司批准其休假一个月，报销70%医疗费，但是对于认定工伤一事却绝口不提。徐先生咨询，像 ，应当注意保存相关证据，假如发生伤害事故，可以根据《劳动合同法》28条第二款的规定向公司索赔。 另外，公司应当改进营销手段，深入了解客户的需求，并根据客户的 ...
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