劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年 影响；如果用人单位要求劳动者不得与其他用人单位建立劳动关系，劳动者则应终止与其他单位的劳动关系，否则用人单位可以与其解除劳动合同。 工伤一般包括因工 ...
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对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。 1、机动车所有人为交通事故赔偿主体。交通安全法第70条[的责任]在公共道路上运行的 赔偿损失等违约责任。交通事故当事人在维护自己权益时，经常会遇到侵权责任请求权与工伤保险请求权的竞合，侵权责任请求权与违约责任请求权的竞合，车辆维修、保管或 ...
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贯彻落实《条例》的自觉性、主动性和积极性，按照《条例》及国家有关工伤保险配套政策的要求，加强对工伤保险工作的组织领导，确保《条例》在我区的顺利启动实施。 条例》第十七条规定执行，遇有特殊情况，经报统筹地区劳动保障行政部门同意，可以适当延长，延长时限不得超过30日。五、加强领导，落实责任，确保《条例》的 ...
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负责认定的劳动保障行政部门可以委托事故发生地的劳动保障行政部门协助调查核实。2.非法用工单位人员发生伤亡的，由该单位按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动和 和职工的参保意识，营造良好的执法氛围。（三）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合 ...
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申请不予受理的决定。原告不服，于2015年3月6日向清丰县人民法院提起诉讼，要求：1、依法撤销被告清丰县人力资源和社会保障局于2015年1月19日作出 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。县供电局未在原告孙某某受伤后30日内向 ...
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不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 最后，用人单位应按照经济补偿金的二倍向劳动者支付违法 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 结合本案，劳动者吴某在工伤期间被该企业单方解除劳动关系，该企业的做法明显系违法解除，故吴某有 ...
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答复》规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应负给付医疗费的责任。即在这种情况下，受害人可要求保险人、加害人分别全额赔偿。 五是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤 ...
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同时参加同一种或几种人身保险，而且可以根据约定得到规定的多重保险金。 四是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成 规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应负给付医疗费的责任。即在 ...
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鉴于目前我省工伤保险基金实行县（市）级统筹的实际，为有利于平稳实施，可以继续实行由设区的市本级、县（市）分别统筹。 电力、铁路、电信、邮政、金融、石油 或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 （九）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合、共同 ...
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同时参加同一种或几种人身保险，而且可以根据约定得到规定的多重保险金。 四是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成 规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应负给付医疗费的责任。即在 ...
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